2.0培训研修总结6篇

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研修总结是提高自己最快的手段,随着这一次研修告一段落,我们需要着手写好研修总结了,好文溜溜小编今天就为您带来了2.0培训研修总结6篇,相信一定会对你有所帮助。

2.0培训研修总结6篇

2.0培训研修总结篇1

自参加中小学教师继续新课程远程研修以来,我认真制订个人研修计划,积极学习,悉心钻研,努力探讨,并将所学新课改理论知识、先进的教学经验与自己的教学实践密切结合,自身也提高了论文的写作能力、搜集整理资料的能力及课题研究能力,取得了良好的教学效果,也实现了向知识型、学者型、研究型教师的转变。

一、转变思想,更新观念,提高能力

我积极投身网络研修的学习当中,通过研修,使我明确了现代的本质,明确课改对于教师提出了什么样的素质要求。我通过深入学习,并明确了作为一名教师需理念的转变,是适应语文新课程改革的根本前提。

二、积极研修,深刻感悟

在这期间,,通过研修学习,学了不少知识,为我营造了一个广阔的学习天地,使我掌握了先进的理念知识和方法。我觉得在理论的形成方面有大幅度的提高。在培训中有大量的案例,深入浅出的阐明了理论,通过与专家,学员的在线互动交流,专家的真知灼见与精辟见解,以及同行的精彩点评,交流与感悟也让我意想不到的收获,专家的讲座,每一专题的各个观点及案例,很好地解决了我们在教学过程中一些感到束手无策的问题,也得到了很好借鉴和启迪。对自己以前的教学有了一次彻底的反思。培训中,我还阅读了大量的先进材料和记录了一些先进的理论与方法,并把这些科学的理论与方法应用于教学实践中,取得较好的教学效果。培训学习不但学有所获,更重要的是一定要做到有所用。

三、反思教学工作,不断进取

在教学中,不断思量自己在工作中的不足努力提高自己的业务水平,继续向优秀骨干教师学习,向有经验的教师请教。

四、立足课堂在实践中提高能力

课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。今后的教学中,语文教师转变教学行为,那如何去备好课语文新课程理念要求教师的教学行为必须根本转变,这样才能主动适应并投入新课程改革,才能真正落实国家基础课程改革的总目标,全面推进素质。然而,以学生为中心,意味着教师转为合作者,那么一堂课,教师如何去备课,如何去引导学生根据教材去主动寻找问题。我将努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的数学教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质的要求,提高数学教学质量。同时作为班主任的我深深懂得,教师的一言一行都影响着学生,都会对学生起着言传身教的作用。思想要常抓不懈,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

五、研修提高,优化课堂

作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,想我这样年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂。

2.0培训研修总结篇2

我认真参与了学校组织的教师培训,教师精英们以鲜活的实例和丰富的知识及精湛的理论阐述,给了我强烈的感染与深深的理论引领,在一次次的感悟中更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,并反思了以往工作中的不足,拓宽了学习的视野,更新了观念。下面谈谈我对本次学习的心得。

是一个时代永恒的,国家在大力支持,社会在思考,家长在寻找,而作为一个教师———这项活动的发起者,更是不断地在探索。没有人离得开,哪怕他从未上过学,他也会从家庭,从社会的每一个角落获得,毫不夸张地说,一个人接受什么,就会有怎样的人生。因此,一个者在探索之初,首先便应该有此意识,作为教师,思考今日的起点,不再是“我们要给学生什么样的”,而是”我们要给学生什么样的人生”。这是一枚硬币的两面,一面是:你想给他们什么样的人生,就会给他们什么样的。另一面是:你给了他们什么样的,就会让他们度过什么样的人生。作为教师,只有认识到与人生的关系的真谛,才能很好的探索。

灵魂是需要呼吸的,我们有太多“狼爸虎妈”的者,咒骂、讥讽等不良手段对孩子的压迫从未失灵过,这会导致人的个性泯灭、精神窒息,我们应该尽力营造自由放松的环境供孩子们学习。者需要打破根深蒂固的控制意识、欲望以及习惯,不要试图通过控制,以自己的呼吸方式和节奏来替代孩子的,教师的任务,只是帮助他们实现自主、健康呼吸的目标,除此无他。

是一门深奥的学问,是一名教师需要不断探索前进的学科。对于这门学科的研究,中小学教师有着大量的“临床案例”,可以在实际教学中不断总结经验,升华方式,然而这还不远远不够,教师要真正成为所谓的“研究者”,首先要掌握的基本功就是做文献综述,这也是李政涛老师指出的,教师最薄弱、最需要弥补的研究能力之一。不要把它视为学究之事,从而不看前人或他人对儿童研究的成果,完全凭自己的经验来思考,这样只会花费了很多力气,做的却是重复他人的工作。因此,大量阅读文献研究,毕竟,日常中的现实不等于研究中的现实,通过他人的研究成果有效学习如何透析和把握纷繁复杂的儿童现实,跳出现实来穿透现实,是每日被现实包裹束缚的教师研究者亟待提升的研究能力。

不断学习,不断探索,把当作终身的事业。共勉!

2.0培训研修总结篇3

在全面推进素质的今天,单靠学校的教学改革是不够的,要实现培养高素质人才的目标,必须构建一个教师、家长共同参与,学校、家庭、社会形成合力并共同发挥作用的开放的、立体的大环境。

家长和学生有着亲子血缘关系,其天然的亲子之情是无可比拟的。心理学常识告诉我们:人与人之间的感情越亲密,互相之间情感的感染性越强,感化作用越大;反之,则感染性越弱,感化作用越小。因此,虽然常有家长述说孩子不听大人的话,只听老师的话,但家长的一句话抵教师的十句话的情况也同样存在。在现实的中,我们也深深感觉到,我们在学校里对学生进行苦口婆心的,刚使学生在思想行为上有了一点进步,但经过周六、周日两天或暑假、寒假的休息,就削弱或抵消了教师几天或几个月的。前苏联家苏霍姆林斯基说:“的效果取决于学校和家庭影响的一致性。如果没有这种一致性,那么学校的教学和过程就像纸做的房子一样倒塌下来。”可见家庭参与对学校的效果具有极大的影响。家校合作有利于做到优势互补,使学校在学生时能得到更多的来自家庭方面的支持,而家长在子女时也能得到更多的来自学校方面的指导。

在学校管理过程中,各项有关决策、措施的制定请家长参与,既增强家长在学校管理中的主人翁意识和责任感,同时,由于家长最了解学生的成长经历,了解学生各方面的需要、兴趣、爱好,家长参与制定的决策才更具有针对性。

家校合作中家长通过家长委员会行使监督权,最大限度的保障儿童的权利。

家校合作使教师把与对象的成长密切关联的各方面因素联合起来,达成一致,形成合力,共同实现学生的和谐发展。在家校合作中,学校与教师理所当然起到主导作用。一方面,社会担负起对家长的责任;另一方面,教师有责任面对不同的学生家长有针对性地进行方法指导,并与家长在学生上达成一致。

在家校合作过程中,要求家长主动到学校了解孩子的学习和生活情况并参与学校的管理。班主任在家校合作活动中成为一名策划人、组织者和参与者。在问题上,与家长建立一种平等、和谐的合作关系。家校合作中家长主动参与是关键,有了家长的参与才可能称得上合作。作为班主任积极主动地接纳家长作为合作伙伴,从实际中让家长真正介入到班级的事务活动中。在班级里,选择那些文化层次高,热心于的家长,成立班级家长委员会。让家长委员协助班主任做一些班级事务,定期召开家长委员会,把学校以及班级的目标和活动通过家长委员告知所有的家长。同时收集家长对学校及教师的意见。通过家长委员与其他家长沟通,营造一种良好的合作气氛。另外,我们要畅通家校交流的渠道。家校之间坦率而又真诚的交流是良好家教合作关系的基础。班主任与家庭之间通过各种媒介和人际交流来传递信息。例如:

1、传送喜报。班主任把传送喜报作为交流的手段,把学生在校的情况,如有趣的发言、比赛的结果、好人好事、学习成绩等点滴进步,都以喜报的形式向家长汇报。这种形式的交流密切了教师、学生和家长之间的关系,特别是增强了学生的自信心。

2、建立班级通讯网络。目前电话已经普及家家户户,在班级中,把学生分成多个小组,每组设立一个联络员负责把教师的要求传达给家长,同时,家长也可以通过电话向同学或老师了解情况,形成一种互动交流。

3、建立班级微信群。教师可以通过微信群,根据本班的特点向家长介绍有关家庭的知识,针对一些家庭问题开展讨论。这中形式的交流可以提高家庭的质量。

4、利用校讯通这个平台,实现家校的沟通和互动。

苏霍姆林斯基曾说过这样一句话:“我们和家庭作为并肩工作的两个雕塑家,有着相同的理想观念,并朝一个方向行动,要知道,在创造人的工作上,两个雕塑家没有相互对立的立场是极为重要的。”在家校合作的过程中,无论是我们教师还是家长,都是要牢记的。

2.0培训研修总结篇4

20xx年的研修让我们尝到了甜头,足不出户就能聆听专家的先进理念,观摩同行的实践,表达自己的困惑,一年来它像一盏明灯一直指引着我们如何环境创设,如何设计活动目标,如何有效观察记录幼儿。于是,在20xx年的研修中我园积极报名参加,精密部署,严格制度,让研修丰满我园成长的羽翼。

整装待发:制定研修方案,严格研修制度。园领导根据省市主管部门的要求,协商制定研修方案,并将其发布在幼儿园网站上;请电脑技术人员对全园电脑进行维护;组织人员参加远程培训视频会;创建qq群,便于大家交流;召开研修动员大会,重申研修制度,要求每日签到,听候组长安排,接受指导教师指导,严禁作业抄袭,研修期间的表现与年度个人考核挂钩。

专注学习:集体观看视频,积极参见研讨。每天上午8:00整,全体教师集中在多功能活动室,一把小椅子、一张小桌子、一管笔、一个本儿开始了一上午的精彩升华,先是由指导教师带领大家一起浏览简报、学习园地、欣赏前一天的精华文章;接着大家共同来观看专家们的精彩视频,视频看完后,大家再回去看作业,觉得还有困惑,于是再集体回放观看有关部分;最后大家就专题的话题讨论展开小组内交流,每人发言3—5分钟,有专人记录。

用心做业:线上聆听同行心声,线下向组长请教。专题作业是连接我们实践和研修课程的桥梁,通过作业我们可以对实践进行反思,对中的零散经验进行提升和内化,因此每次作业老师们都先查阅资料,参照先前自己积累的札记或观察记录,然后进行起草,经过向组长请教,然后再发表作业。这样,真正做到让专家的讲座引领我们的.实践。

远程研修虽然只是短短的六天,它却可以影响我们一年甚至更长时间的工作;远程研修虽然只是研磨教师,它却可以给我们的孩子带来最大的福音;远程研修虽然只是文字话语串起来的,它却可以触动每个幼教人的灵魂,让我们踏踏实实将三部曲进行到底,因为我们知道远程研修,任重道远。

2.0培训研修总结篇5

我有幸参加了xxxx暑期远程教师培训,由衷感谢部门为我们搭建了一个很好的学习提高的平台,每位教师都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益匪浅。

本次培训按照远程研讨与课程资源等培训相合的方式,在学科课程专家和指导教师引领下,积极展开展学科教学案例分析和问题研讨,实现了教师与课程专家的面对面交流,既利于课程专家的专业引领,更利于调动广大教师参与培训的主动性和积极性,发挥其培训主体的作用,将理论指导与教学实践合起来,通过专家与教师的互动交流,解决了教师教学中的实际问题,增强了培训的针对性和实效性。

培训中,讲座、课例、网络交流、师生互动、生生互动等新颖、丰富的形式,为参训教师打开了一扇学科理念、理论、实践活动的窗口,增强了培训的实效性。课程内容实在,培训档次高,具有很强的指导意义,培训内容对教学*线的教师特别有针对性,各位专家的讲解使我对教学中的`重要环节又有了新的感悟和提高,感觉这次培训比以往的培训都好,我们从教学的各个环节上都得到了不同程度的提高。

本次培训大大拓宽了我的视野。通过这十天的培训,我发现了自身视野之局限,犹如井底之蛙。我随即想到了自己的教学工作,如果孩子固守陈旧僵化的理念,那将是一件多么可怕的事情!我们培养的学生是完整的社会人,不仅仅是接受知识,还需要我们了解学生成长需求,创造各种有利于学生成长的条件。

培训是我更进一步地明白了走进新课程的教师也不再是充当“传道、授业、解惑”的单一角色,而更多扮演“组织者”、“指导者”、“促进者”、“研究者”、“开发者”、“协作者”、“参与者”、“学习者”等多元角色。为不断提升自己的思想,完善自己的知识构和能力构,以适应新课程理念下的教学活动,我们教师应自觉成为教学的研究者、终生的学习者、教学实践的反思者。

通过学习,让我茅塞顿开。我深深感觉到,作为一名教师,我们要与时代同行。我们的课堂变革与学校变革,都与社会变革血脉相连。通过学习,我的思维方法与思想方法都得到了转换。希望今后的我能够立足课堂,跨越时空,让我的课堂更能体现时代性和社会性。

2.0培训研修总结篇6

一、暑期研修,再次打造山东省中小学教师的网上家园。

7月8日,全省小学语文远程研修第一批地市学习拉开了序幕。第一批29000多名小学语文教师认真观看了第一模块视频,并认真撰写了思想丰富的精彩作业和感人肺腑的学习感悟,得到专家团队的高度评价。

二、专家解读,交流互动营造高昂气氛。

由18人组成的专家团队在结合专题学习视频的基础上,对学员提交的作业和感言及问题进行了浏览、点评和回答。每位专家负责指导200多个教研组、20xx多名教师,工作量巨大,但每位专家克服困难,认真阅读点评指导作业,有的发烧还坚持在研修平台上工作,晚上编辑简报到深夜。据统计,语文组创刊号上传以来,学员浏览量达到69019,评论量达到55825,学习的热情极其高涨。有的学员还留言,学校以本次远程研修为契机,积极创新思路,与本校的校本教研有机结合,使校本校验与远程研修双对接,使教研活动再发生机。

三、奉献自我,与事业融为一体。

暑期研修,我们都在学习,都在收获着,都在奉献着,正如张厅长的讲话中提到的,"所谓奉献,就是与所从事的事业融为一体"。我们在炎炎夏日济济一堂专心研修,都是为了我们的事业而来的,为了我们山东的'孩子而来的,这就是一种奉献的精神。

为我们的孩子获取不断的活水,让我们带着这份感动,带着这份执着,投身于暑期研修,相信我们会有所收获,我们的孩子也会受益终身!

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