通过工作计划我们可以更好地安排工作的时间和资源,避免出现过度或不足的情况,工作计划可以帮助我们合理分配时间和资源,提高工作的质量和效果,好文溜溜小编今天就为您带来了2024年4季度工作计划5篇,相信一定会对你有所帮助。
2024年4季度工作计划篇1
(一)加强国家免费孕前优生健康检查工作,充分调动基层工作积极性,务必按时按量完成国家孕前优生健康检查任务。
(二)全面加强孕情全程服务管理工作,加大国家免费孕前优生健康检查随访服务力度,提高6个月内孕情掌握率,落实长效避孕节育措施,控制多孩率。
(三)加大流动人口信息采集工作,提高海南省人口流动管理服务综合平台应用水平。
(四)做好出生人口性别比偏高问题综合治理工作
一是加强领导组织,与各职能部门紧密协调合作加强辖区内医疗机构b超监督管理,形成合力进行常态化专项联合执法检查。二是加大宣传力度,营造有利于综合治理出生人口性别比的宣传氛围,扭转重男轻女的生育观念。三是加强孕情跟踪服务管理。四是加大中期以上终止妊娠手术监管力度。五是积极发动群众,重奖举报的群众,高度重视打击“两非”线索,从重从速查处“两非”案件。六是深入开展“关爱女孩行动”,营造有利于女孩的政策环境。
(五)依托科学育儿专家库,邀请育儿专家,到镇街举办科学育儿家庭教育专题讲座。在完善计划生育家庭0-6岁儿童档案的基础上,组织科学育儿咨询和指导活动。加快推进区科学育儿指导中心基础设施建设,为科学育儿活动提供功能完善的场所。
(六)深入挂点西秀镇丰盈村和包点海榆中线路段开展双创巡查及卫生环境整治工作,特别是加强病媒防制和“六小门店”的督导检查。同时按照区“双创”指挥部统一部署开展“双创”各项工作。
(七)按照协会“五有”标准,开展村(居)民自治标准化建设,至少要完成40%的村(居)标准化建设创建点。
(八)创建计划生育基层基础工作示范化,确保完成每年乡镇(街道)达到计划生育基层基础工作规范标准的数量不低于当地乡镇(街道)总数20%的目标。
2024年4季度工作计划篇2
一、对接各业主日常工作
1、对二期业主入伙资料的整理,及时收取相关入伙费用;
2、对一期业主下一年物管费用的及时追缴,保证款项及时入库;
3、对其他各项应收款及时追缴,费用及时收取存入银行;
4、每月定期清理合同及协议,对未收取费用及时追缴;
5、坚决坚持财务手续,严格审核算,对不符手续的发票绝不付款;
6、监督收银员收银工作,保证款项相符,及时入库;
7、协助收银员做好业主二次供水供电费用的计算及收取;
8、加强学习专业知识,提高自身服务水平和素质,更好地服务业主;
9、协助其他部门做好各相关工作。
二、物业公司管理台账体系的建立
根据集团财务中心的统一要求,结合物业公司的实际情况,在以前的会计核算基础之上,从管理的角度,明年需制定物业公司的管理台账体系。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金计划、资金计划执行情况汇总表等。
三、物业公司财务管理模式的转变
物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后,根据集团财务中心的要求,物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接,把会计核算工作并入集团会计核算部,物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作,从以前基础的会计核算工作之上,提升到真正的财务管理工作,从公司的利益出发,为公司领导做好财务参谋,提供最准确的财务管理数据。
2024年4季度工作计划篇3
九月份的工作已经进入了尾声了,总体来看还是有很多地方没有做到位,所以销售业绩也不算太好,属于平平淡淡的那种,为此公司也特别召开了会议集体讨论了销售的未来走向,经过一番讨论和整改后,公司的销售思路也渐渐地明确了起来,以下便是咱们公司十月份的销售工作计划。
针对九月份的销售成绩来看,发现部分员工的工作状态并不是特别好,没有积极地去联系新客户,也没有与老客户保持良好的沟通,这样的工作态度是肯定不行的,现在的社会是一个信息化的社会,如果你不主动地去寻找潜在的客户,那么你就肯定干不好自己的销售工作,所以为了改善这个情况,公司销售任务必须要有所调整。首先,每个人的基础任务都有所增加,不然没有压力哪里来的动力?虽然这种调整会引起员工们的不满,但是公司里的销售提成当然也有所增加,相比之前,现在只要业绩越好,获得的提成就会越高,能者多劳,这就是咱们公司的销售理念。
公司里面的销售大体分为两种,一种是电话销售的形式,另一种就是与客户面对面的形式,现在的社会情形对于电话销售来言是越来越难做了,许多的客户一听到是销售就会直接挂断了电话,所以为了提高公司的销售业绩,在十月份里面,咱们将会削减电话销售的模式,投入更多精力与时间去面对面销售产品,这将是一场对员工的考验,是对他们的口才和情商的大检阅,相信优秀的销售人才一定能够从中取得好成绩。咱们销售部力争在十月份中把业绩提升百分之三十以上,且争取每个月都能有所提升,我们相信努力是一定能有回报的,所以对那些任务达标的人公司会奖,超额完成任务的更会有额外的单独奖励,但是对于那些敷衍了事,工作态度不积极地人,我们必然会有惩处,销售部是一个整体,不能因为某些人的不良作风而带坏了大部分的人。
十月份的开始是国庆节,所以公司员工都会有为期一个星期的假期,希望大家能好好地放松一下自己,调整好自己的状态,争取在假期结束后把自己的力气用在工作当中,这关乎到了自己的未来,也关乎到了公司销售部的前景,相信咱们销售部一定能在十月份里将业绩提上去,让所有人都称赞咱们。
2024年4季度工作计划篇4
一、聚众斗殴事故的处理要点。
区块内发生的聚众斗殴事件,严重损害了周边生活秩序,一旦发现此类事件的发生,我们必须采取果断措施处理:
1,抓住事件带头人,及早发现,解决在萌芽阶段。及时发现互相串联,纠集人马,准备工具等苗头,一经发现迅速解决在萌芽阶段。
2,发生此类事件,应立即报告,迅速组织人员到现场,并立即叫停。对于未能叫停的情况,迅速组织人员进行疏导,发现伤者,迅速送往医院救治。
3,斗殴事件平息后,应该扣留当事人,逐个进行调查核实,认清事件性质,送交公安机关处理。
4,盗窃事件发生的相关处置。
一旦超市发生盗窃事件,应该重点保护好盗窃现场,迅速通知公安局,并安排人员对于安全通道、盗贼可能路经的窗户进行看护。
二、超市营业区的'安全监控。
1,控制在商城所有区域顾客的活动,发现可疑顾客,可疑行为,及时报告。
2,重点保护珠宝柜台,银行atm机,古董柜等。
3,提高警惕,防止扒窃,盗窃或诈骗财产等情况发生。
4,收银员应认真核实的钱数,信用卡,以防止收到假币,伪造信用卡。
5,保安员无特殊情况不得进入业务区。
6,劝告消费者不要在购物区内长时间停留与闲聊。
7,对商城停车厂进行24小时全天候监控。
2024年4季度工作计划篇5
一、强化服务,发挥优势,稳定增加储蓄存款,落实具体措施
1、建立存款工作责任制,主管领导亲自抓,分管小组具体抓,全体人员共同抓;
2、进一步完善考核激励机制,牢固树立抓存款就是抓效益的思想,从分配机制上充分调动员工的积极性来增加存款;
3、利用支行年初的“百日储蓄存款竞赛活动”进入各小区,各企事业单位进行宣传,要直接与客户面对面交谈,宣传时要深入、细致,不能走过程,流于形式,同时作好记录,了解到客户活期、定期存款信息及定期到帐日期,争取让客户在我行办理业务,对于老客户要多联系,加强沟通和巩固,要以老代新,以点带面,全面铺开,充分发挥团队合作力量,让我们每一份增品用到实处;
4、充分发挥我行个人流动资金贷款、综合授信贷款等业务的'品牌优势,加大以贷引存和吸收保证金存款,这部分重点营销对象为行政、企事业单位高管人员及资产在__万元以上的个体营业主客户。
5、采取有效措施,促进对公存款稳步增长。
二、加大信贷营销工作力度,努力提高信贷资产质量和综合效益
作好房屋按揭和优良中小企业及个体私营业主流动资金贷款,加大与担保公司的合作解决担保难的问题,要选择一些好的客户去做,通过信贷杠杆来迎得客户,要将客户存款、信贷等业务一揽子放入我行,以我行利益为基础,要多为客户着想处处为客户出点子,想办法,取得客户信任,从而达到双赢的目的。
1、进一步加强对国家宏观经济和产业政策、区域经济政策的研究,把握重点,积极支持优势行业客户,优化信贷投向。在有效控制风险的前提下,根据客户具体情况有针对性地进行信贷投放。
2、转变经营观念,充分发挥票据贴现及银行承兑汇票业务的短期融资功能,银行承兑在固原发展较慢,多数客户只是表面了解,认识不到位,小部分虽然在其他专业银行办理,但时效性不强,不能满足客户业务发展需要。这就是一个机遇,在20__年只要我们宣传到位,服务跟上,我们就能争取到这部分客户在我行办理业务。另外加大内外部贴现力度,增加票据贴现量,增收创利。
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