在写工作总结的时候切忌不能只谈个人的成绩,不足是要重点分析的,优秀的工作总结有助于制定质量控制措施,下面是好文溜溜小编为您分享的2024年气象局工作总结7篇,感谢您的参阅。
2024年气象局工作总结篇1
半年来,__县气象局认真贯彻执行省、市气象局长会议精神,结合县委、县政府全年工作的总体安排部署,以基础气象业务、三农气象服务专项、气象防灾减灾、人工影响天气等为主要内容,全面开展工作,为__经济建设服务。现就上半年工作总结如下:
一、夯实基础气象业务工作。
制定了《全面创优人人创活动实施方案》,多形式加强业务人员培训,x人已通过省局综合业务岗位考核。认真开展了汛前自查工作,检查维护了所有探测设备,特别是对自动站防雷设备进行了检测,将未达到接地要求的,进行了整改,确保汛期基础业务工作稳定运行。开展入汛突发事件应急演练x次。
二、不断提升气象防灾减灾工作水平。
认真制定了决策周年气象服务方案,农业气象服务周年方案。对气象灾害预警a级用户进行了回访更新,气象信息员队伍发展至村组一级,人员达xxxx人。对全县气象预警大喇叭进行了巡检维护,确保了汛期大喇叭正常运行。截止目前,通过手机短信、预警大喇叭、政府网站、气象微博形式向社会公众发布预报、预警信息xx万人次;通过传真、邮箱、送阅件形式为政府和相关部门提供决策服务,共制作各类气象服务材料xxx期。在春耕春播、夏收夏种农事季节多次深入田间地头、农业园区等开展直通式气象服务。与民政局、果业局联合培训气象信息员各x次。先后开展了科技之春三下乡x.xxx.xx安全生产宣传月等重要时间节点气象防灾减灾宣传活动x次。
三、积极推进三农专项和气象现代化建设工作。
落实县财政三农专项经费xx万元。促成县政府出台《关于加强气象灾害预警信息传播工作的通知》(蒲政办发〔xxxx〕xx号)《关于印发__县气象现代化建设实施方案的通知》(蒲政办发〔xxxx〕xx号)两份文件。与水务、农业、设施农业、国土、林业、环保、畜牧、民政八个部门分别签署了合作协议。县政府与各镇分别签订了气象现代化建设及气象防灾减灾目标责任书。出版《__气象》x期。
四、依法加强气象探测环境保护。
x月份,完成了气象探测环境和设施保护标准备案工作,备案单位涉及政府法制办、住建局、规划局、国土资源局。并将备案回执及时上报市气象局和本单位同时归档,确保台站探测环境和设施得到有效保护。x月下旬,向县政府提交了《关于立即停止桥旅小区(公园大境)建设的请示》报告,加强气象探测环境保护。
五、稳步推进观测场搬迁工作。
多次与县政府及相关部门进行沟通,由县政府协调经发、住建、国土等部门召开协调会议,认为由于气象站所处地段属于城市建设规划区,气象探测环境遭到破坏已无法避免,决定实施搬迁__国家基本气象站,现址做为县气象局机关办公场所,现有的自动观测站长期保留,并承诺新建站建设用地由政府协调解决,建设资金由县财政承担。住建局承诺对__国家基本气象站新址纳入__县城乡建设规划保护;国土资源局承诺对__国家基本气象站新址给予办理土地证等相关手续。新选站址已基本确定,位于陈庄镇群丰村__县酥梨实验基地内,县政府把气象站与酥梨实验基地共同纳入一个项目建设。拟征建设用地xx亩,该处远离城市规划区,周围都是农田,完全符合气象探测环境要求,且有利于长期保护。
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2024年气象局工作总结篇2
今年以来,我局社会治安综合治理工作在县综治部门的指导下,我们认真贯彻综治部门有关文件和指示精神,并结合本单位的实际,切实加强对综治工作的领导,坚持“打防结合、预防为主”的方针,以确保安全为目标,认真加强对广大干部职工的法律知识教育,努力提高职工群众的法律意识,杜绝了各种违法犯罪事件的发生,使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。我们的主要工作情况
一.领导重视,制度健全,促进社会治安综合治理工作的顺利开展
我局现有在职干部职工10人,虽然人数不多,但麻雀虽小,五脏俱全,社会治安综合治理同样重要。只有认真做综治工作,才能预防各种不安全隐患的发生和确保单位稳定。一年来,局领导重视社会治安综合治理工作。局班子成员充分认识到社会治安综合治理工作是一件全社会的事,作为一个单位抓好自身的综治工作,是促进单位各项工作正常进行,保证事业建设顺利进行的手段之一。为此,局领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程,年初把综治工作写进年度工作计划,全年根据上级部门的要求和时段特点认真分析单位的综治工作,坚持把综治工作与单位安全工作当作单位头等大事来抓,经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性,把综治工作贯彻到气象工作的全过程,使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好局面。二是认真落实综治工作责任制,纳入年度工作责任考核,实行一票否决制,不论是谁,只要出现了安全责任事故,一律取消各项评比活动,并追究当事人和科室负责人的责任,视情节轻重给予经济或行政上的处罚。三是切实加强综治工作的领导,成立了由局长任组长的综治工作领导小组。第一把手为第一责任人,抓全面工作,单位综治具体工作由一位副局长负责专职抓,并由办公室主任具体负责具体工作,确保单位综治工作正常开展。二是为加强单位的安全稳定和保卫保密工作,提高综治水平。设立了安监员,并加强了与安全监督管理局、消防大队等部门联系。
二.积极宣传,加强教育,提高干部职工治安防范意识
社会治安综合治理工作重在于预防。一是通过会议和宣传栏进行广泛宣传。召开局职工会议时,做到逢会必讲,认真强调社会治安工作,使职工群众认识到要办好自己的事,关键在于看好自己的门,管好自己的物,办好自己的事,切实做好防范各种违法、违纪的行为发生,真正做一名知法、守法的好公民,同时注意防火、防盗等治安事故的出现。二是结合全县防雷安全大检查,加强宣传和检查。每年利用“3.23”世界气象日和安全生产宣传月积极开展防雷安全宣传,发送宣传单1000多份,对我县高层建筑、易燃易爆场所进行定期的防雷安全检查,防患雷灾事故于未燃。三是加强了院内安全文明的管理,认真巩固安全文明小区建设成果。节假日安排好领导和业务人员值班,形成制度,兼职安监员严格执行巡视检查制度和外来人员来访登记制度,办公楼人员下班后都能检查门窗是否关好,防范各种治安案件的发生。花木管理人员及清洁员,能按季节变化加强对花草树木管理和定期清扫各公共场所,使小区内保持优美的环境。同时,为提高保卫人员的工作积极性,制订了保卫人员值班奖惩暂行规定,对保卫值班人员的工作实行奖惩措施,切实加强门卫值班保安工作。
三.认真抓好普法教育工作,努力提高干部职工的法律意识
加强对干部职工法律知识的教育,是提高干部职工法律意识和预防各种违法犯罪事件的发生有很大意义。一年来,我们在抓干部职工法律知识教育上,一是抓好普法教育工作,结合县普法办年度普法内容,组织干部职工进行法律知识的学习教育活动,做到每科室都有一本普法学习读本,便于科室组织学习教育活动。年底还根据县普法办的要求,对全局干部参加由全县统一组织的普法考试。通过一系列的学习教育活动,使广大干部职工认识到只有知法懂法,才能守法、用法保护自己的合法权益,他们从要我学法转为我要学法,切实提高了他们学法的自觉性。二是抓好对“xx”和参加“****彩”赌博活动的危害性的专项教育,通过观看电教片等形式,强调“xx”和“****彩”赌博活动的危害性,严令禁止全局干部职工参加这些活动。三是坚持对干部职工进行时事政治、职业思想道德和反腐倡廉教育,认真组织学习好xx大精神,切实提高干部职工思想素质。四是切实加大普法宣传教育的力度,全局上下充分利用黑板报、宣传栏认真宣传法律知识,在全局上下形成学习法律知识的浓厚氛围。
2024年气象局工作总结篇3
?x市x区人民政府xxxx年度法治政府建设重点工作安排》要求,结合我局工作实际,梳理出xxxx年度法治政府建设工作开展情况,现将xxxx年工作总结汇报如下:
一、持续深化放服管改革
(一)积极推进权责清单标准化、规范化建设,促进两单合一。为深入推进政府职能转变,提高行政职能,提升政务服务水平,xxxx年度对行政权力事项进行了逐一清理,调整并完善权责清单。
(二)大力推进仅跑一次改革,实现我单位进驻政务中心的行政审批事项仅跑一次,实行办事材料目录化、标准化、电子化。行政权力依法公开,建立完善监察点和风险点;依法优化审批程序,以法律法规为审批依据,按要求开展建筑物防雷装置行政审批工作;依法认真清理行政审批事项。
(三)进一步理顺了网络理政平台办事项的办事机制,推动网络理政制度化管理、常态化运作。坚持以问题为导向,以机制为保障,以更好地服务企业、市民为目标。
二、加强行政规范性文件监督管理
(一)进一步完善了内部规范性文件合法性审查机制,提高合法性审查质量和效率。建立了规范性文件异议审查制度,定期清理修订规范性文件,保证行政管理的连续性和行政执法主体的合法性。
(二)对规范性文件实行统一登记、统一编号、统一印发以及有效期制度。建立了健全的规范性文件目录库,以强化规范性文件目录管理。
三、推进严格规范公正文明执法
(一)加大安全生产执法监管力度,开展不定期抽查广告公司施放气球安全以及重点领域防雷安全工作,执法过程全记录。
(二)通过开展双随机、一公开和三项制度改革工作,我们建立健全相应工作机制,充实并合理调配行政执法检查力量,推进气象执法过程全记录制度,不断提高检查水平,切实把随机抽查监管落到实处。
(三)积极参加区人民政府法制办组织的执法人员业务培训,加强与周边区县兄弟单位的交流、协作,提升执法队伍自学意识,进一步强化业务培训,大力加强基本理论、基本知识、基本技能和专业能力三基一专的学习训练,促进执法队伍素质能力大进步、大提升,提升全区气象执法队伍的依法行政能力和水平,为开创市场监管与服务新局面夯实基础。
四、全面深化政务公开
2024年气象局工作总结篇4
2017年是“十三五”规划的关键之年,面对气象事业改革发展和汛期超强降水的双重挑战,在湖北省气象局和市委市政府的正确领导下,市气象局认真谋划“十三五”规划,深入开展“四个全面”建设,气象事业发展保障机制取得突破性进展;我们全力迎战超强厄尔尼诺事件带来的主汛期“98+”强降水气象服务得到各级领导和社会公众的高度评价;创新推进防雷减灾体制改革,被评为2017年全省气象部门创新工作。各项工作保持了健康稳定发展的良好势头,获全省气象部门目标综合考评优秀达标单位。
一、2017年主要工作情况
(一)落实“十三五”规划为气象现代化提供坚实保障
全面推进气象现代化取得新进展。在省政府召开的全省推进气象现代化建设会议上,荆门市政府围绕加强气象防灾减灾能力作了经验交流。2017年,我局进一步健全了气象防灾减灾组织体系,市-县-乡三级气象防灾减灾协调议事机构基本实现全覆盖。气象防灾减灾工作纳入了对下一级政府的考核。建立了气象灾害防御联络员会议制度、气象灾害应急联络员管理机制和气象灾害应急演练机制。印发了《荆门市气象灾害应急响应工作流程》,发布了《荆门市气象灾害防御规划(2017-2020年)》。进一步完善了“政府领导、部门联动、社会参与”的气象防灾减灾工作机制。
气象事业发展保障机制不断完善。《荆门气象事业 “十三五”发展规划》被列入荆门市“十三五”发展专项规划,通过专家评审、市政府专题审议通过后对外发布。市县两级气象部门认真落实《省财政厅 省气象局关于支持气象事业发展 完善财政保障机制的通知》要求,积极争取地方气象事业发展的保障机制,为稳步推进气象改革发展奠定了基础。
(二)气象服务成效显著
决策服务为“灾情98+、损失98-”作出重要贡献。我局决策参谋早,在年初就向市委、市政府专题报告了超强厄尔尼诺事件可能导致汛期降水异常偏多的预测意见,市委市政府据此做出了防大汛、抗大灾的应对部署。市防汛抗旱指挥部与县市区政府和防指成员单位分别签订了防汛抗旱工作责任状和军令状。我局先后三次召开汛期气象服务动员会。汛期共发布重要天气报告11期、专题气象服务57期、预警信息159次,多于前三年总和,其中暴雨红色预警信号达19次。在主汛期期间,及时准确提供了6轮强降水过程的雨量、落区、时段等预报服务。尤其是6月30-7月1日全市暴雨到大暴雨,荆门站、钟祥站突破历史极值;7月18-20日,马良站总降水量达880.8mm创我省降水极值,成为全国暴雨中心,全市气象部门为各级党委政府防汛抗灾工作提供了关键决策依据,市气象台被评为全省气象部门汛期气象服务先进集体。7月1日凌晨,市委书记别必雄亲临我局调研指导防汛气象服务工作。
为农气象服务为农业生产提供坚实保障。2017年共发布农业气象服务专题23期,农情调研和直通服务34次。做好关键农时季节重大灾害的监测预报预警服务。沙洋毛李镇被认定为标准化气象灾害防御乡镇。钟祥市气象局利用网格化平台定期向农村发布气象服务信息取得了显著成效。
专业气象服务领域得到进一步拓展。加强部门合作,开展了空气污染气象等级预报和中小河流山洪地质灾害气象预警等专项服务工作。开展人影安全专项整治。市政府印发了《荆门市人工增雨改善空气质量工作方案》。开展飞机和地面改善空气质量作业11批次。通过多种形式向社会公众、学生、社区居民进行气象防灾减灾和气象科普知识宣传。
气象保障服务为全市大型活动提供了有效支撑。完成油菜花旅游节、爱飞客飞行大会、第十二届中国菊花展、长寿文化节等活动气象保障服务。尤其是爱飞客飞行大会气象保障服务做到了精准、精细、周到,被评为爱飞客飞行大会筹备工作先进单位,2名同志获先进个人。
(三)气象业务现代化进展明显
灾害性天气监测预报预警能力明显提升。对全市16个区域站点进行升级改造,各项数据上传率达考核要求,京山县局加强区域站巡检维护。加强对精细化和短临预报业务的考核,针对暴雨等灾害性天气多发频发特点,加强灾害性天气预测预报预警工作,全年重大灾害性天气无一漏报。定期开展气候趋势预测和气候影响评价。国突平台运行安全稳定,在汛期天气预警中发挥了重要作用。
气象信息化水平明显提升。实现了micaps4系统本地化应用,实现了市县数据的同步采集和实时高效的数据质控。完成了全市广域网升级改造。综合气象业务平台软件投入业务运行。
(四)深化改革取得初步成效
防雷减灾体制改革取得突破性进展。制定出台了《荆门市气象部门防雷减灾体制改革实施方案》、《关于规范当前防雷行政审批和防雷服务工作的意见》等一系列措施和文件。及时调整了直属单位有关防雷工作职能,修订完善了行政审批工作流程,提请市政府召开了荆门市建设工程防雷许可工作专题会议,与相关部门完成了交接工作,通过市政府门户网站及《荆门日报》等媒介对外公布了防雷公益性检测范围。认真履行防雷安全监管职能,与市安监局开展了防雷安全联合专项检查,有效加强了防雷安全监管力度。
落实国家层面各项改革进展顺利。按要求在规定时间内做好了养老保险制度改革和事业单位绩效工资改革相关工作;严格按照上级有关公车改革文件精神,结合实际制定上报了《荆门市气象局机关公务用车制度改革实施方案》,修订了公车使用管理规定,印发了《关于明确公车改革后有关问题的通知》,并严格日常管理。
(五)科技和人才工作进一步加强
气象科技支撑能力持续提高。加强了科研项目的管理和组织,狠抓科技创新工作,在研省级科研项目1项、中国气象局预报员专项1项。自立课题结题10项、新立项6项。7篇论文参加学会交流。自行组织科技论文交流1次,发表多篇科技论文。
人才队伍素质不断提升。工程师以上人员比例得到明显改善,2017年新增副研级高工1人,工程师3人。全市气象干部职工中荣获全省气象部门科技拔尖人才1人、“十佳青年”1人、“十佳气象服务标兵”1人,青年新秀3人。
(六)气象依法行政能力不断增强
气象管理法治化水平不断提升。加强气象法制宣传教育。把气象法治建设列入中心组学习内容,并运用法治思维和法治方式推进各项工作。将气象法治建设列入各类教育培训课程,开展了执法换证培训和法律专题知识讲座。开展形式多样的气象标准宣贯培训活动,对全市气象部门执行应用气象标准情况进行了检查。完成权力和责任清单的清理工作。制定了《荆门市气象局推行权力和责任清单制度工作方案》,建立了权力责任清单动态管理机制,优化了权力运行流程。按照规定认真做好气象规范性文件的制定、审查和备案工作。
气象科学管理能力明显增强。推进规范化管理,开展了规章制度清理修订工作,修订了财务管理、业务管理、人事管理等方面的制度。进一步规范了财务管理责任体系和项目、财务管理工作流程,全年预算综合执行率达100%,完成了资产清查和内部控制基础性评价等工作。狠抓安全生产和综治维稳工作,全年无上访事件、无违法犯罪问题、无刑事案件发生、无治安案件和安全生产责任性事故。全市气象部门继续保持文明单位不摘牌、不降级。认真落实了老干部“两个待遇”。
(七)全面从严治党要求得到有效落实
党建工作取得新成效。扎实开展了“两学一做”学习教育,印发了“两学一做”学习教育实施方案,召开动员会。调整党建工作领导小组,印发2017年党建工作要点和加强机关党建的意见。围绕学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以提高学习质量为导向,认真落实“三会一课”制度,积极开展“党员主题活动日”活动。还开展了纪念建党95周年活动,表彰了全市气象部门优秀共产党员。深入开展精准扶贫调研走访、座谈宣讲等工作,资助扶贫村建设了党员群众服务中心、建成了光伏发电项目。制定落实意识形态工作责任制的实施意见并开展各项工作。
从严落实党风廉政建设“两个责任”。细化了党风廉政建设主体责任“6+1”和监督责任“4+1”考评体系并纳入综合目标考核。召开党风廉政建设工作会和推进会,签订目标责任书,制定责任清单。加强主体责任日常检查、专项巡查、年度考核。采取集中约谈和个别谈话的方式开展经常性的廉政谈话。开展廉政承诺践诺活动。开展账务报销、公车管理使用、违规发放津贴补贴或福利、食堂违规公款消费、公务接待、财务往来款项、在建项目等问题的专项治理和“回头看”。 继续开展“强化责任担当、争做两为干部”活动。开展党风廉政宣传教育月活动。
二、2018年工作计划
2018年荆门气象工作的总体要求是:牢固树立新发展理念,认真贯彻落实全省气象局长会议和市委、市政府有关会议精神,紧紧围绕市委、市政府战略部署,以迎接率先基本实现气象现代化验收评估为重点,坚持服务引领、创新驱动、人才优先、协调发展推进气象现代化,坚持提升能力、破解难题、增强活力深化气象体制机制改革,坚持调整结构、转变方式、补齐短板不断增强气象服务供给能力,坚持依法发展、依法履职、依法规范推进气象法治建设,坚持全面落实从严治党“两个责任”加强党建纪检工作,努力提升气象保障经济社会发展的能力和水平。
重点抓好以下六项工作:
(一)全力做好气象防灾减灾工作
进一步完善政府主导的气象灾害防御机制,强化基层气象灾害防御机构职能。加强与农业、水利、国土、交通、环保等部门的应急联动,定期召开气象应急联络员会议,推动建立以预警信号为先导的全社会应急响应机制。加大各级气象灾害应急预案的执行实施力度,进一步规范气象灾害防御行为。积极寻求上级对强厄尔尼诺事件的指导,加强汛期降水预测,重点做好汉江中游防汛抗旱等防灾减灾服务工作。强化对极端性、突发性、灾害性重大天气气候事件气象服务,重点做好中小河流洪水、山洪地质灾害等气象防灾减灾工作。提高气象预警信息准确率、发布时效和覆盖率。加强基层气象信息员管理,发挥其在基层防灾减灾的作用。加强气象防灾减灾科普宣传,提高民众的防灾减灾意识、知识水平和自救互救能力。
(二)切实增强气象服务有效供给
强化气象为农服务。强化农业决策气象保障服务,做好关键农时和重大灾害的监测预报预警服务,适时开展人工影响天气作业,提高气象服务对农业生产趋利避害的保障能力和水平。充分发挥气象服务在精准扶贫、精准脱贫中的作用,依托乡镇农技推广中心、三农综合信息平台,提高面向新型农业经营主体的直通式、个性化服务水平。
深化城市气象服务。继续强化城市气象防灾减灾体系建设,着力做好内涝、雾、霾、暴雨(雪)、强对流天气、大风等城市高影响气象灾害防御工作,提高城市防灾减灾精细化气象服务水平。强化城市气象防灾减灾体系建设,加强城市内涝、雷电等主要气象灾害风险普查与评估。加强大气污染防治气象服务工作,完善重污染天气应急气象服务预案,联合环保部门开展空气质量和重污染天气监测预报预警。做好雾、霾多发季节改善空气质量的空地联合人影作业,提升环境气象服务能力。
发展专业气象服务。发展气象与各服务领域的交叉融合技术,加快研发适应性专业气象服务产品,切实提高专业气象服务质量和水平。对交通、旅游、能源、电力、水文等重点领域,要充分发挥气象部门的体制和人才技术优势,共享服务技术和产品,推动专业气象服务规模化发展。市县两级要因地制宜,充分挖掘特色农业、高影响企业、大型水库气象服务等优势领域的潜力,大力拓展专业气象服务空间,切实提高专业气象服务效益。
(三)全面推进气象业务现代化
加快推进现代气象预报预测业务。深入推进短临预警、格点化预报、城市和乡镇精细化预报等业务,着力提高灾害性天气、局地性天气的预警预报能力。开展精细化格点/站点一体化预报业务本地化实验,提高暴雨等灾害性天气的预警预报准确率,完善月内降水、气温过程预测业务,提高客观预测技术水平。加强基层台站预警预报能力建设,发挥县级在乡镇精细化预报、灾害性天气预报业务服务中的作用。
大力发展现代气象服务业务。强化决策气象服务业务能力建设,做好决策服务系统升级和推广工作,提高决策气象服务质量。充分发挥荆门市公共气象服务平台作用,规范服务产品共享业务流程,提升服务产品的质量和使用效率。加强气象灾害风险管理业务能力建设,完成县级暴雨洪涝灾害风险普查。探索利用移动互联网、大数据等技术,推动公众气象服务全媒体融合发展。
深入推进现代气象观测业务。加快推进观测自动化进程,完善与观测自动化相适应的业务流程、标准规范、质量考核与管理制度。加强对观测资料的开发利用和应用评估业务,提高观测资料质量和产品可用性。
(四)强化科技创新和人才培养引领发展
强化气象科技创新。以问题为导向,围绕现代气象业务服务核心技术,加强科技合作与协同创新,重点开展精细化预报技术和数值预报本地化技术攻关。加大科技成果转化应用力度,让科技成果在业务服务中发挥效益。强化科研项目管理,完善科技工作的管理和激励制度。
加强创新型人才培养。加强岗位设置管理,进一步完善人才评价激励机制,创造气象科技人才良好的竞争氛围,引导优秀人才潜心做好业务服务科研工作。加强创新团队建设。进一步加强青年人才培养。继续加强科技新秀的培养选拔,加强县级综合气象业务带头人的培养。
(五)全面推进气象法治建设
做好气象法律法规的宣贯落实。继续做好规范性文件清理、修订和合法性审查。在继续开展无纸化学法用法的基础上,创新学习方式,加大法律学习力度,将法律学习作为常态化工作来抓,增强干部职工运用法治思维和方式推动气象改革发展的能力。
提高气象依法行政能力。继续将气象依法行政列入党组中心组学习的内容,坚持依法、科学、民主决策,采用法治化方式应对和处理问题,强化对行政权力的监督。继续开展气象普法宣传,提升社会公众对气象法律法规的接受度,增强职工干部推动气象事业依法发展的自觉性。继续加强气象法制机构与队伍建设,强化气象行政执法和监管工作。
加强综合治理和安全生产工作。完成综治考核目标,继续加强组织领导,层层分解落实综治和安全生产责任,以多种形式开展平安建设工作,加强值班值守,建立矛盾纠纷排查机制,加强安全生产宣传教育和警示教育,认真履行安全生产责任,确保本单位综治和安全生产工作万无一失。
提高科学管理气象事务水平。完成市县气象局权力清单和责任清单编制发布工作。依法履行法定职责,全面履行雷电灾害防御、气象信息发布与传播、气球施放活动、气象设施和气象探测环境保护、气象信息等各方面的社会管理职能。寻找与其他部门工作结合点,加强部门联动,积极争取联合管理,形成工作合力,提升管理水平和效果。
(六)全面落实从严治党要求
加强从严治党学习教育。继续抓好党的十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻,加强党章党纪党规学习教育,深入学习《准则》和《条例》,不断增强党员干部廉洁自律意识,推动“两学一做”学习教育常态化。进一步严明党的政治纪律和政治规矩,持续深化作风建设,大兴调查研究和求真务实之风,确保中央八项规定精神落地生根。
落实从严治党“两个责任”。加强市县气象部门党组织和领导干部主体责任意识教育。强化各领导班子的集体责任、党组书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”,抓好纪律执行、选人用人、纠正“四风”和权力制约监督等重点责任的落实。进一步完善基层党建工作考核机制,探索建立条块结合的党建工作新模式。坚持把纪律挺在前面,强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”,通过提醒、函询、诫勉等手段加强对干部的日常监督。
加强精神文明和气象文化建设。改进道德讲堂等学习教育形式,进一步加强职工思想道德建设。做好省级文明单位网上展示活动。做好工青妇、群团、老干部工作。
今年以来,我局在区委、区政府和南昌市气象局的正确领导下,深入贯彻学习落实科学发展观,全面落实党的十八大五中、六中全会精神,以提高预测预报准确率和服务效益为中心,以气象现代化建设为重点,全面推动新建气象事业又好又快的发展,圆满完成了全年的各项工作任务。现将一年来的主要工作成效汇报如下:
一、2017年工作回顾
(一)强化管理抓制度,确保综合业务质量稳步提高
2017年以来,我局坚持把基础业务工作放在首位,高度重视业务人员的职业道德教育,制定了一系列新的业务管理制度,奖惩兼顾,并狠抓落实。一年以来,业务人员的事业责任心和工作积极性得到大幅提高,同时杜绝了责任性事故,观测、发报、报表等业务指标均达到上级业务部门的要求。各区域自动站数据上传及时,数据可用性高,为全区气象服务工作提供了有力保障。
(二)切实做好以决策服务为重点的各种气象服务
2017年,我局继续做好以决策服务为重点的各种气象服务,主动及时向区政府及有关部门提供快捷高效的气象服务。
1、加强气象防灾减灾工作
我局始终把防御和减轻气象灾害、切实提高灾害性天气预报准确率作为提升气象服务水平的首要任务。加强汛期气象服务,成立了汛期气象服务领导小组,对汛期各项工作进行了安排部署,要求业务人员时刻处于应急职守状态,在遇到重大转折性天气过程时候,严密监视天气演变过程,及时组织讨论会商天气,以多种形式向区委、区政府及相关单位提供决策气象服务,并通过手机短信、当面汇报、报送纸质材料等形式如实发布预警信号,提醒群众做好防御准备。面对今年气候异常,防汛形势特别严峻,汛期时间长,滨湖地区水位长时间超警戒线。我局坚持每天向区主要领导汇报天气,为全区夺取抗洪抢险作出了贡献,多次受到区领导表扬。
(三)为农服务工作稳步推进
1、农业气象服务体系建设
新建区气象局组织项目专家在认真分析我区2015年农业生产的需求的基础上,对各乡(镇)进行了充分调研,进一步提高气象为农服务综合能力,积极发挥政府主导作用,加大力度争取地方“三农”气象服务资金的投入,加强部门合作,完善气象灾害应急联动机制,出台有利于气象服务的政策措施,推动“三农”气象服务的开展,发挥气象为农服务的规模效应和服务效益,切实强化气象社会管理职能。
2、农村气象灾害防御体系建设
自实施“三农”气象服务专项建设以来,区委、区政府高度重视,先后召开气象防灾减灾和为农服务会议,成立了人工影响天气、气象灾害防御、农业气象服务、突发公共事件预警信息发布“四位一体”的新建区人工影响天气领导小组办公室。为加大对气象工作的领导,成立了气象灾害防御领导小组,实现了区、乡均有分管气象工作的领导和协理员,各乡镇建成气象信息服务站(点),组建了气象信息员队伍,人员基本涵盖各乡镇、行政村和主要中小学校等,气象信息员队伍在基层气象防灾减灾中发挥了重要作用。
标准化气象为农服务区创建持续开展。2017年,我区流湖镇和象山镇获得了省级标准化气象灾害防御乡镇
(四)认真履行社会管理职能,切实抓好防雷减灾工作
1、加强对易燃易爆场所防雷安全隐患排查工作
我局按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求,坚持问题导向,与安监局联合对全区多家易燃易爆场所进程防雷安全排查,对存在防雷安全隐患的单位提出了限期整改的意见,有效地减少雷击灾害事故的发生。
2、加强对汛期巡堤人员防雷安全宣传工作
今年汛期我区防汛形势比较严峻,为了确保日夜坚守在大堤上抗洪抢险人员的人身安全,我局印制了《新建区防洪人员防雷应急措施》送到防洪值守点上,提醒他们在防汛时不要忘记防雷安全。在全力以赴做好防汛气象服务保障的同时,主动做好防汛守堤人员防雷安全宣传工作,将雷电灾害防御知识资料发放到巡堤人员手中,并为他们讲解遇到雷电时该如何避险,切实为防洪抢险人员提供防雷安全保障服务,积极履行气象防灾减灾职能。
(五)气象台站搬迁工作进展顺利
我局专门成立了以副局长为组长的基建领导小组负责台站搬迁工作。目前前期准备工作已接近尾声,正在办理招投标手续。新站对比观测从今年1月1日开始,观测场建设已基本完成。
(六)、党风廉政和精神文明建设工作
我局认真开展气象部门“党风廉政教育宣传月”活动和“两学一做”活动,组织全局干部职工观看反腐倡廉教育警示片,不断筑牢领导干部的思想道德防线,进一步增强领导干部廉洁从政和接受监督的意识。建立健全各项规章制度,认真落实党风廉政建设主体责任。积极落实中央八项规定精神。
积极组织志愿者开展了“学雷锋”等志愿服务活动。今年,荣获南昌市第十六届文明单位。
二、2018年工作计划
2018年,我局将按照区委、区政府的工作部署,结合我区气象工作的实际,扎实推进各项工作:
(一)、加强公共气象服务。
我局将牢固树立“一年四季不放松,每个过程不放过”的理念,把满足群众对气象服务的需求作为气象发展方向和目标,根据需求提高气象服务能力,推动气象事业科学发展。
(二)、加快台站建设工作
继续推进气象局整体搬迁工作,力争明年完成土建和院内基础设施建设;完成观测场选址、上报工作。
(三)、农村气象灾害防御体系建设
继续推进农村气象灾害防御体系的建设,建设完善农村气象灾害预警信息系统,每个乡镇安装一块电子显示屏,每个行政村安装一套气象灾害预警大喇叭,以解决气象信息传输“最后一公里”的问题,最大程度地减少灾害带来的损失,有效提高农村防灾减灾能力。
(四)、加强领导班子建设
2018年我局将继续抓好党风廉政建设和反腐工作,推进党的建设和气象文化建设。
2024年气象局工作总结篇5
20xx年是推进我市气象现代化建设关键之年,市气象局紧紧围绕年初确定目标任务,改革创新,提质增效,大力推进气象防灾减灾能力建设,大力提高公共气象服务能力,加快推进我市气象现代化建设。
(一)扎实推进气象现代化建设
1、继续落实局市合作协议
按照局市合作协议,有序推进xx市城乡气象防灾减灾中心建设;完成《沿江综合交通气象服务示范区》建设方案编制,并落实省气象局150万元配套资金;启动xx多普勒天气雷达搬迁,省气象局已批复《xx新一代天气雷达大修可研报告》,正在进行选址工作;落实双重计划财务体制,农网运行维护和灾害性天气监测预警系统维护两项气象服务纳入市级政府购买服务目录。
2、气象业务能力不断提升
由市政府投资30万元在市采石风景区、安工大校区、银塘农业示范园区、濮塘风景区、慈湖闸建成5套大气电场仪,实现大气电场强度实时监测和雷电产品精细化制作,提升了全市雷电监测预警能力;新建23套6要素新型区域自动站,实现乡镇自动气象站1%全覆盖;通过建设便携式大气负氧离子自动观测仪、xx小学校园气象站,不断完善全市观测站网分布;初步建成xx城市内涝预警业务系统,开发交通旅游气象服务系统和微信平台,推进精细化预报产品在交通、旅游等专业气象服务中的应用;扩展xx气象监测平台内容,实现市、县级气象部门对气象信息实时查询、检索功能;全年各项业务质量稳中有升,在第九届xx省气象行业职业技能竞赛中,团体成绩排名第八。
(二)全力做好防灾减灾气象服务
1、气象防灾减灾成效明显
更新全市各类防汛责任人接收气象预警短信手机号码。所辖县全部印发气象灾害应急预案,完成《xx市气象局地震应急预案》、《xx市气象公共服务目录清单》编制工作。与市水利局统筹协调全市各类气象灾害监测资料共享与使用,发挥气象灾害监测的综合效益。加入市应急办短信平台,加强与市防汛救灾部门的信息互联互通。一市三县均召开基层气象防灾减灾工作会议,推动和落实基层气象防灾减灾重点任务。市政协对全市气候资源开发利用及保护工作进行了专题调研,《xx市气候资源开发利用和保护办法》已审议通过,即将出台;和县人大对《气象法》贯彻实施情况开展了调研。
2、气象预报预警服务保障有力
在今年汛期中,我局积极做好强降雨天气气象服务工作。全市气象部门坚持把抗洪救灾气象服务作为压倒一切的重要任务,科学研判天气形势,每天3次滚动订正趋势预报,每3小时发布全市及周边地区雨情、预报降水落区与强度。同时积极开展部门合作,每天与市国土局联合发布地质灾害风险等级预报,与市政处电话会商城市内涝等级预报,与市农委建立专家联盟工作qq群,会商交流服务产品。首次在向市委、市政府呈送的《台风信息专报》中增加风浪预报,对内河、湖泊受台风影响产生的浪高进行精细化研判,科学分析雨量区间、台风路径,为市委、市政府防台风决策和指挥提供科学依据。全年共启动重大气象灾害应急响应10次,汛期期间制作《重大气象信息专报》、《气象信息专报》等服务材料151期,发布气象预警信号117次、各类气象服务短信260多万条;全年共召开高考、出梅、国庆三次天气通气会。
3、气象为农服务扎实推进
继续完善气象为农服务社会化工作,投入专项资金10万元,加大试点扶持力度;发展聚农e购用户9人左右,调动基层气象为农服务承接主体和信息员的积极性;与省农村综合经济信息中心、国元保险公司在当涂县共同开展水产养殖天气指数保险试点,研发精细化水产养殖气象服务产品及保险产品;围绕重要农事活动、关键农时季节和重大天气过程,全力做好春耕春播、夏收夏种、秋收秋种等农事气象预报,为全市新型农业经营主体、新型农民开展直通式服务。多举措加快推广惠农、聚农、爱农、中国天气通业务,利用全市4多块楼宇显示屏,每天120次的高频次滚动播放,全面开展宣传。
(三)稳步推进气象事业改革
1、推进防雷减灾和行政审批改革
积极落实省气象局和市政府相关改革意见,按要求取消防雷装置设计技术评价、新建、改建、扩建建(构)筑物防雷装置检测行政审批中介服务收费,转为受理后的技术性服务,并及时调整涉企收费清单。重新界定防雷行政审批范围,继续做好易燃易爆建设工程和场所的防雷装置设计审核及竣工验收许可。加强窗口规范化、标准化建设,实现审批事项五个统一。下发了《xx市气象局随机抽查规范事中事后监管工作实施方案》,对全市20家防雷重点企业开展双随机抽查工作。市安委会转发了《xx市防雷安全监管工作联席会议制度》,将防雷安全监管工作纳入市政府安全生产目标管理考核。
2、落实气象业务体制改革
根据省气象局部署,完成我市气象灾害预警、无缝隙精细化气象预报、决策气象服务三项业务技术体制改革试点工作。编写了市、县气象预警预报工作手册;通过气象业务微信群、qq群、电话实现省市县气象部门三级联动,保证了预警信号发布的及时性和一致性;与国土、环保、农委、水利、民政、交警等部门签订合作协议,建立了数据共享、预警会商机制。调整气象预报业务布局与分工,构建无缝隙精细化预报业务体系;建立决策气象服务产品清单和产品库,结合一县一品,开展地方特色气象服务,优化决策服务流程。
3、提高科学管理水平
对年规范性文件进行了清理,保留有效文件7份;加强财务管理,预算执行率达到序时进度,完成固定资产清查,规范津补贴发放;完成全市气象干部职工花名册登记,完成市县气象局参公人员、企事业单位领导班子成员28人的人事档案审查工作;开展气象科普进社区、进校园共13场,免费赠送科普刊物30多份,开展全市中学生气象科技论文竞赛;超额完成气象工作宣传任务,中国气象报用稿26篇,市委市政府采用信息11条,政务公开工作再获全市优秀;酒桌办公专项整治、公务用车改革稳步推进;老干部政治和生活待遇全面落实。
(四)加强科技创新和人才队伍建设
1、科技创新能力有所增强
围绕解决气象业务核心技术问题,制定本年度科技工作实施计划,修订《xx市气象科研管理办法》。批准13个市气象局自立科研项目,争取地方科技项目1项;组织验收5个自立科研项目,2个省级预报员专项项目通过省气象局验收。全年有26篇科技论文公开发表或交流,其中获奖5篇,国内核心期刊录用论文2篇。
2、人才队伍建设得到加强
修订《在职教育培训管理办法》、《职工请假报告管理办法》。印发《xx市气象局年人才培养计划》,29人纳入培养计划清单。修订《专业技术岗位竞聘上岗实施方案》,将科研项目作为考评标准。制订《xx年短期交流学习计划》,选派1名业务骨干到省气候中心参加为期3个月的短期学习、选派1名管理骨干到省气象局挂职锻炼、选派1名同志参加市委党校学习。加强干部队伍建设,完成5名科级干部任职试用期转正,提任副科级干部1名;制订《县气象局副科级干部竞聘上岗实施方案》,提任县气象局副局长1名;市气象局成立政策法规科,加强气象法制队伍建设。
2024年气象局工作总结篇6
我市气象部门在xx市委、市政府和福建省气象局的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕地方经济社会发展需求,主动融入海西省会中心城市建设,坚持公共气象的发展方向,努力提高“四个能力”,加快建设“四个一流”,xx气象事业取得快速发展。突出体现在以下几个方面:
一、公共气象服务成效显著
认真做好低温阴雨天气、4月中旬的强对流天气、全年7场暴雨、5个影响台风等灾害性天气的应对防范气象服务,圆满完成了国际铁人三项赛、首届国际风筝沙滩冲浪比赛、亚洲杯沙排赛、央视中秋晚会和国际公路自行车赛等重大气象保障。新增福州鼓岭、马尾船政等10个旅游景点天气预报和鼓山空气质量预报。拓展了微博气象服务方式,粉丝超万人。开展城市高影响天气、生活指数预报,发布福州大城市逐6小时精细化气象要素预报产品。发布预警信号1956次,预警短信3410条,服务达200万余人次。全市建成区域自动站174个,气象信息发布终端235个,乡镇气象信息服务站160个,气象预警信息led电子显示屏640个,占全省三分之一,连江在全市率先实现led行政村全覆盖。共享广电系统大喇叭20xx个,气象信息员达5000余名。开展精细化特色农业气象服务,提供直通式服务。公众气象服务满意度位列全市第3名。全面完成市、县气象灾害防御规划的编制工作,并均由地方政府出台。
二、气象现代化建设扎实推进
组织制定《xx市提前基本实现气象现代化实施方案》,六易其稿,由市政府组织省局和市直15个部门召开征求意见会。选取xx县局作为县级气象现代化建设试点,统一规划设计《县级天气预报预警业务新平台》,并开始实施。《第八届全国城运会及福州城市气象保障系统项目建设方案》两次征求市直多部门意见,并由市政府组织召开建设方案讨论会,落实气象保障系统建设项目。加强与莆田、宁德气象部门交流合作,达成“福莆宁”同城化气象合作框架。完成60个山洪雨量站布设和2个水位站的预选址工作。完成平潭岸基站和新型闪电定位仪建设,服务钓鱼岛海域天气预测预警。气溶胶质量浓度监测仪落户福州郊区站。市、县级高清电视天气会商系统和宽带网络升级改造全面完成。开展精细化到乡镇的气象要素预报业务试验,实现全市气象基础数据库资料共享。健全完善全市天气预报质量考核体系。完成xx县预警服务系统试点建设。开展“海峡”航线预报业务平台建设,保障海峡航运安全。
三、重点工程建设有力推动
福州金山大楼装修和连线直播项目已完成,xx市预报预警业务新平台正在实施,力争3月实现整体搬迁。xx县气象预警中心大楼装修已完成,业务系统已迁入;平潭海洋气象站(一期)工程已基本完成;罗源迁局已完成项目立项、征地等前期工作,近期开工,县政府已到位资金近千万元。
四、部门协调合作不断深化
8个县级政府均成立气象防灾减灾协调领导小组。与水利、林业、农业、广播电台等部门联合发文、签订战略合作协议、资料共享合作备忘录等形式,完善部门间气象防灾减灾信息共享与沟通机制。与市规划局联合全面启动全市气象探测环境保护专项规划编制工作,福州国家基准站、郊区国家一般站和平潭国家基本站已通过专家论证,其他县(市)正在抓紧编写。
五、基层综合改革稳步推进
按照中国气象局和省气象局的指导意见,进一步理清思路。深入基层调研,宣贯基层综改工作。初步形成了“以绩效管理为突破口,强化气象社会管理;以争取地方经费为途径,探索人才保障机制;以明晰职责定位为核心,构建新型基层气象机构。”的发展理念。各县(市)局结合当地实际,紧贴地方政府对气象社会管理和公共服务的需求,制定综改方案。
六、科技人才发展持续推进
积极申报省、市课题10余项,获批6项。省气象局开放式基金项目《福建省市县预报服务产品制作与分发系统》作为集约化业务平台在全省推广。自行研发的《雨情雷达短临监控平台》在全市推广使用,有力提升了短临预报预警精细化水。4人通过副研资格评审,1人续聘省气象局首席预报员。4人次获国家局“质量优秀测报员”;1人获“全省岗位练兵优秀预报员”;1人获“福建省地面测报技术能手”
1名同志被省局评为“福建气象科技人才新秀奖”。1名同志参加博士学位教育,并被选派美国做访问学者,2人参加硕士学位教育。加大竞争性选拔和从基层一线选拔领导干部力度,选拔6名科级领导干部,各级领导班子结构进一步优化。开办全市气象部门科级干部综合素质培训班。启动县级预报员轮训。
七、创新社会管理取得突破
?xx市气象探测环境和设施保护规定》列入市人大20xx年5个立法修订项目之一。10月24日,新修订的《xx市气象探测环境和设施保护规定》由市人大召开新闻发布会对社会公告并开始施行。气象探测环境审批作为前置条件列入市行政服务中心许可项目;市防雷行政许可首次纳入市行政服务中心并联审批项目。市气象行政审批窗口压缩行政审批事项办理时限40%以上,群众满意度达100%,实现零投诉。平潭、长乐、闽侯、连江等县(市)明确将气象防灾减灾工作纳入政府绩效考核。
八、党建文明建设持续开展
深入学习贯彻落实党的xx大精神。开展五大类69具体事项的廉政风险防控。一篇廉政征文在全国气象部门论文评比中获得第1名
首开“道德讲堂”。开展帮扶助困志愿活动。市局争创全国文明单位,平潭、长乐争创省级文明单位。加强离退休干部服务管理。加大气象宣传力度和广度。
2024年气象局工作总结篇7
一、基础业务
上半年地面测报质量较好,无重大差错及系统性误差发生,错情率为0.1‰。报表错情2个;沙尘暴监测运行稳定,各项数据传输准确及时;酸雨监测化验准确无误,报表无错情;区域站维护及时,仪器运行良好,能及时反映乡镇雨量及温度;新一代雷达和风廓线雷达业务运行稳定,各项数据传输质量较高,为全市的人工增雨指挥调度发挥了
积极的作用;农气业务按规定及时进行了土壤墒情观测,为当地政府提供了准确的农业气象墒情报告,在春播期间为政府决策提供了科学的指导意见。
二、探测环境保护工作
保护较好,无破坏探测环境现象发生,上半年县政府准备在气象局附近建供热厂,此供热厂的50米的大烟囱,影响新一代雷达探测环境,我局立即将此事汇报市局领导,市局领导非常重视,经过积极与县政府领导进行沟通磋商,最终供热厂另改建址,雷达探测环境得到有效保护。
三、预报服务
上半年共发布预警信号次数:23次,报送决策服务材料:21期,灾情直报1次。
四、人工增雨
今年上半年由于降雨量较常年偏多,土壤墒情较好,增雨作业1次,发射火箭弹8枚,增雨经费落实10万元。
五、科技服务
今年是三年大变样工作的最后一年,我局依然坚持以人为本,以保护人民财产安全为出发点,依法加强防雷安全监管,一如既往地为房地产开发商的每一栋楼房进行无偿监测,服务和指导,并对全县境内的加油站、加气站、烟花爆竹等高危行业进行了防雷安全检查。上半年科技服务收入:到账8万元,去年同期12万元。
六、其他工作
1、安全与稳定工作方面:无安全隐患和不稳定因素存在。
2、上网信息宣传30份。
3、落实防雷技术服务财政补贴经费3.2万元。
4、加入地方政府城乡规划委员会情况:正在请示报批中。
5、没有完成气象灾害防御规划的编制。
七、积极搞好“三提升”活动
按照县委、县政府的统一安排布暑,结合单位实际,分期按计划地学习了“三提升”活动有关文件精神,进一步解放了职工的思想,提高了工作能力,工作效率和工作标准,使各项工作稳定科学地得到了发展。
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