任职讲话稿8篇

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定制讲话稿可以使演讲更有深度和影响力,演讲者可以通过讲话稿来强化演讲中的重要观点,以下是好文溜溜小编精心为您推荐的任职讲话稿8篇,供大家参考。

任职讲话稿8篇

任职讲话稿篇1

各位领导、全体员工:

大家好!

今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对__公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬__人“只争第一、不做第二”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:

1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。

2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良好。__年下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。

3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保市场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、新员座谈会上老员发言稿、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势。

4、在生产经营工作方面:以__年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对__年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定__年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值亿元,占年计划%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。

5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的.引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升__营造的品牌影响力和市场竞争力。

在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

一是服从于遵从。在组织上,服从上级组织的任职决定,遵从上级的安排,出色完成好上级组织交给的各项任务。

二是联系与沟通。在工作中,加强与各部门的联系,争取各级组织和相关部门的支持;加强和分局各部门及全体职工的沟通,努力营造一个同心同德,团结一致干实事、谋发展的积极进取和谐环境。

三是继承与发展。在事业上,继承和发扬上届领导班子优良的工作作风和取得的巨大成绩,进一步加大发展力度,拓宽发展领域,实现新的突破。

四是团结与关心。以人为本,真心诚意地团结关爱每一位职工的生产和生活,关心支持每一位岗位的工作。

五是学习与自律。在自己的生活学习中,努力学习的各项方针政策,提高政治思想觉悟和政策水平,遵守的纪律;学习水文业务和管理发展知识,不断提高自己的综合管理能力。

力争和分局全体职工一道通过多方面的积极努力,实现__地区__事业的又好又快发展。

总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体__人敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体__人,首先把公司做强,在公司未来发展中,力争提前实现“同业多元跨越发展”第二阶段目标,进一步扩大公路拓宽市场,开发公路养护市场,通过横向联合,继续开发轻轨、地铁、隧道施工市场,加大公司体制改革步伐,整合内外部资源优势、在全市经济工作会议上的讲话,实现企业有效扩张,在做强的基础上稳步把公司做大。

任职讲话稿篇2

各位领导、各位老师,大家好:

按照省委、省政府的部署和要求,在汾矿集团和介休市委、市政府的精诚合作、正确领导及政、企双方有关部门的艰苦工作下,我们本着统筹规划、整体移交、依据政策、自愿公开、平稳过渡的原则严格完成了矿中、矿小全体人员的身份认定、工资套改、经费划拨、教师职称认定、退休人员移交接轨等项工作,顺利完成了移交协议的签订,今天举行交接仪式,标志着矿中、矿小正式列入了介休地方政府管理序列,真正融进了介休的一盘棋当中。

在我们付出很多很多艰苦细致的努力,确保了学校的正常教学秩序和人员整体稳定,并迎来学校正式交接这一具有历史意义的时刻,作为介休行政主管部门——局的第一责任人,大家庭中又吸纳进这么多的优秀成员,我既觉得欢欣鼓舞,更深感责任重大。

此时此刻,我想表达三层意思:一是感谢、二是承诺、三是希望。

企业中小学分离移交地方,是中央、国务院深化国有企业改革,切实减轻企业负担,分离企业办社会职能,加快国有企业建立现代企业制度步伐,优化资源配置的重要决策。根据省委、省政府的工作部署及相关政策规定,本着实事求是、严格执行政策的原则,我市做了大量的前期准备工作。我们应该感谢汾矿集团和介休市委、市政府站在讲政治、讲大局的高度,着眼让学校发展不受影响,让教师收入不受影响的角度,以认真负责、积极稳妥的态度推进这项工作;感谢集团有关处室和市人事、编制、财政、土地、劳动等有关部门按照职能分工、把握正确指导思想、工作原则所付出的艰辛劳动;感谢两所学校切实加强领导,坚持实事求是,认真解释移交政策所采取的有效措施;也感谢全体教职员工顾大局、识大体,积极主动地配合移交工作,是大家的共同努力,才有了今天这样扎实有序的结果和富有前景的开局。

矿中、矿小从今天开始就正式移交地方管理,就真正成为介休大队伍中的新的一员,可能在大家的心里多多少少有些不是滋味。在这里,我可以这样负责任地承诺:是我们共同热爱的崇高的事业,崇高的事业需要我们共同来精心维护;精心维护好我们事业的前提是稳定。因为稳定是基储稳定是大局、稳定是和谐,稳定是压倒一切的。作为主管部门,我们将牢固树立大观念和一盘棋的思想,一视同仁地扶持两所学校的发展,真诚关怀,精心引导,可以跟大家表个态:对于矿中、矿小两所学校的领导班子寒假前不会调整,对于城区学校的布局调整暑假前也不会涉及矿中、矿小两所学校,希望大家一如既往,安心工作,尽职尽责,要对学校负责、对学生负责、对自己负责。对于两所学校今后的发展,我们既要保持学校原有基础上的稳定大局,又要根据介休事业发展改革的实际对学校准确定位、科学规划,为学校更好更快得发展绘制蓝图。

介休这几年的发展势头强劲,在晋中有分量、在全省也有一定影响,当然这其中离不开在座各位的辛勤工作。其实,矿中、矿小一直就是介休改革发展的生力军,历史不会忘记、社会不会忘记、介休的老百姓更不会忘记。当我们今天因为时代的要求真正地紧密团结在一起的时候,我想我们的力量会更强大、我们的使命会更荣光、我们的事业会更有希望。因此,我希望矿中、矿小以此为新的起点,进一步转变观念,自觉主动地融入介休事业的和谐大局中,融入资源整合、机制创新、发展均衡、水平提升的奋斗目标中,开拓创新张扬特色,大力提高整体办学水平,全面提升教学质量。希望广大教师自觉主动地融入推行素质的广阔舞台、融入介休课程改革的火热洪流中、融入学习杜郎口经验的实践氛围中,提升自己,成就事业,再创辉煌。

谢谢大家。

任职讲话稿篇3

尊敬的各位代表:

站在这个神圣的会堂,我深感幸运。今天,我将从这里正式起步,沿着前任市长们奋力拼搏、光辉不朽的足迹继续前行,去开辟的未来。我知道,市长的岗位是一种稀缺资源,尤其在这么一个人杰地灵、人才济济的地方,我能够获得这种资源,感到无比的幸运。我也知道,市长的岗位是一个干事的平台,我有幸能够走上这个平台,为的发展,为人民的福祉效力、尽职,感到无上的光荣。

站在这个神圣的会堂,我满怀感激。我出生在外地,成长在,工作在,收获也在,是我的故乡,我是人民的儿子。作为一名在成长的干部,我要感谢各级组织、各位代表、全市广大干部群众对我的培养、关怀、信任和支持。作为一名新当选的市长,我要感谢前任市长们为打下的坚实基础,尤其要感谢我的前任市长、现任shi委书记渐伟同志为发展做出的努力和贡献。作为发展的受益者,我要感谢勤劳、智慧、豪放、进取的人民,把悠久的善德文化传承、弘扬得如此精彩和张扬,把这块古老而又神奇的土地建设得如此充满生机与魅力。

站在这个神圣的会堂,我倍感压力。几天来,我随团参加了《政府工作报告》的讨论,代表们对《政府工作报告》的充分肯定和高度评价,令我鼓舞,也让我感到巨大的压力。因为在代表们的身后,是全市人民的期盼和等待。今天的,经过历届班子和全市人民的共同努力,经济社会发展的起点很高,人民代表对政府工作的期盼很高,人民群众求富思进的热情很高。尤其是当前,我们经济社会发展面对许多错综复杂、不确定的因素,促进和谐的困难很多,加快发展的任务很重。此刻,我像一个考生走进考场,要在任期内向人民群众交出一份满意的答卷,觉得发展不等人,时间不够用。我惟恐力不从心,辜负人民群众的重托。我深感如临深渊、如履薄冰,丝毫不敢懈担。

站在这个神圣的会堂,我充满信心。我对履行好市长的职责充满信心,对的发展更是充满信心。这个信心来自于以渐伟书记为班长的市委的坚强领导,来自于我们政府一班人的齐心协力,来自于市里几大家的精诚团结,来自于全市干部群众的奋力拼搏。这些,都是我做好今后工作的力量之基、信心之源。

今天,走上市长的岗位,我清醒、我明白,人民代表、人民群众所期盼的是个什么样的市长?他们所期盼的,是一个肯干事、会干事,重小事、成大事的干事市长;是一个懂法律、依法规,受监督、重法治的守法市长;是一个讲性、讲原则,不贪利、不谋私的廉洁市长。人民的需求就是我最高的追求,我别无选择,只有顺应民—意的义务,没有违背民意的权利。我一定遵循人民的需求,尽心干事,严格守法,永葆廉洁。我最大的心愿是:在我任期结束的时候,人民代表不后悔,人民群众不失望。

市长的任期是有限的,在有限的任期里,我将和政府班子成员一道,在市委的坚强领导下,共同努力,尽心尽力地抓发展、促和谐,努力建设一个经济繁荣、社会文明的,建设一个安居乐业、和谐美好的,建设一个青山绿水、蓝天白云的,让每一个人都能够分享发展的成果、吃上放心的食品、喝上纯净的清水、呼吸新鲜的空气、沐浴清澈的阳光,让每一位的父老乡亲和在外的游子,都能够自豪地说:我是人!

谢谢大家!

任职讲话稿篇4

老师们:

大家下午好!首先感谢局委对我的厚爱和信任,安排我担任我们__中学的校长。

我们__是千年古镇、经济重镇,名相故里、人杰地灵,这让我深感肩上责任重大,压力倍增。来到__中学已经两周了,也一直没和老师们正式见见面,谈一下我的工作思想和设想。今天这次会议是我来到__中学后召开的第一次全体教职工会议,今后我不会经常占用大家时间开全体教职工会的,有些需要安排的工作我会及时通过各分管校长、各级部、处室安排并组织实施。

我在来__中学之前,一直在第二实验中学担任校长办公室主任,先后为现在担任教研室主任的吕学江校长、进修学校刘学明校长、一职专魏士功校长,还有实验中学宁玉太校长和第二实验中学的明宗伟校长服务过,从他们这几位老领导身上我学到了很多做人的道理、处事的原则和方法、工作的技巧和能力,让我受益匪浅。

既然组织上把我安排到了我们__中学,那我就要和全体__中学师生一道同舟共济、齐心协力,力争再创__中学新的辉煌,可能我工作能力和水平有限,但我有干好工作的态度、信心和决心,绝不会辜负体育局委对我的信任和重托,因此我希望老师们能够信任我、支持我。在我来__之前,教体局李忠新局长同我谈话时对我们__中学给予了极高的评价,说我们全体师生齐心合力,顽强拼搏,创造出了历史的新高。通过这一段时间的观察和了解,我也发现我们的学校校风正、教风严、学风浓,我们的老师都非常的敬业爱岗、工作认真负责,我们的学生都非常的淳朴可爱、学习勤奋刻苦。这都令我十分的感动,更增加了我做好工作的信心和决心。

下面我就和老师们汇报一下我今后的工作打算:

第一,我今后工作的几个原则

1、民主:坚持民主决策、民主监督、权为师生所用,充分发挥每一个人的智慧和潜能,团结共赢。

2、尊重:管理从尊重开始,真诚的对待每一个人,理智的处理每一件事,充分尊重每一个教职工、每一名学生。

3、自律:严于律己、克己奉公,廉洁治校、秉公治校,坚持公平、公正、公开,努力创造良好的校风、教风和学风。

4、规范:坚持规范管理,依法治校,制度治校,用制度规范我们的行为,用规范给大家营造最大的自由空间。

5、创新:创新是一个民族发展的不竭动力,是发展的需要,没有创新就不能发展,没有创新就不能生存,必须坚持用创新管理理念和方式,才能更好地推动学校工作的更好更快发展。

6、和谐:科学的观就是和谐、持续、永恒的发展,和谐出效益、和谐出质量、和谐出成绩,我们将努力构建和谐校园,让我们每一位教职工都心情愉悦的工作,每一名学生都健康快乐的学习。

第二,工作打算

1、一心一意抓好毕业班工作

教学质量是学校的生命线,是学校所有工作的重中之重,是学校声誉高低的试金石。所以,每一名教职工都要关注和支持毕业班工作,同心同德,出谋划策,全体领导干部要身先士卒,敢闯敢做,以往好的做法一定要坚持下去,同时积极同市教研室加强沟通和联系,注意学习实验中学、二实中等城区学校的经验做法,眼光要再高一些、远一点。我可以向大家保证,学校将全力以赴为毕业班工作提供一切保障和服务。在战略上,要培养好尖子生,力争四中实验班招生在今年的基础上有所突破,至少不会下降,同时切实提高升学率;在战术上,应该提倡精讲多练,夯实基础,搜集信息,把有关中考的每一个环节、每一项工作都做充分、做细致、做到位,在这个问题上要做到零失误,确保明年推荐生考试和中考再次取得优异成绩。

2、级部工作上水平

七、八年级是打基础的时期,防止麻痹、松懈思想,级部领导要精心规划,长远打算,敢于直面问题,直面软肋,既要做发现问题的高手,更要做解决问题的能手。做到两个统一:一是管住和管好的统一,二是管严和疏导的统一。既能管住又能管好,说明你有管理能力;既能严格管理又能疏导分流,说明你有领导艺术。能力和艺术是统一的,是级部管理者追求的境界,更是学校的希望和要求。

3、做好安全工作

安全责任重于泰山,安全无小事,责任重大。分管领导及责任处室要对学校加强巡视、检查,发现问题或安全隐患,及时整改,对师生安全的关注是每一名教职工的责任,是文明和素质的体现。要把各种安全预案重新审定一遍,不能有侥幸心理,值班人员要按时到位,不得迟到、早退,坚决杜绝空岗现象,值班人员要每天对校车进行认真检查,并作好记录,对午休、学生就餐、课间操等秩序做好维护和疏导。

4、学生管理要上台阶、上水平

学生管理是德育工作的核心。首先要防止意外事件的发生,做好排查、疏导工作;其次要提升档次,要继续开展好“大连基本功、养成好品行”活动,组织抓好学生就餐、课间操秩序,只要是参加集体活动,从出教室门开始就要排好队,慢步轻声,政教处、各级部、各班主任要学生遵守交通安全,不闯红灯,不随意穿越马路,不逆行,不骑快车或者是三五人并排骑车,并且要天天讲、日日抓,确保不出现任何安全事故。尤其现在到了秋收时节,公路上有些晒棒子的,占了半个马路,路变窄了,车更多了,车速也都很快,如果学生不遵守交通安全,那后果不堪设想。

老师们,有一句老话,平平淡淡才是真。工作要创新,但不能误了孩子,负了家长,损了社会,这就是我的思想。我想平心静气的做。再一次希望老师们能够信任我、支持我,有什么问题或者意见、建议都可以找我反映,我将尽我所能,为老师们做好服务。

各位领导、老师们,让我们相互关爱、相互呵护、相互帮扶、群策群力,在体育局委的坚强领导下,在镇委、政府和办的大力支持和帮助下,把我们的学校这个大家庭建设的更加温馨、恬静、庄严、大方。

谢谢大家!

任职讲话稿篇5

各位领导、同志们:

新年伊始,我荣幸地被任命为市纪委副书记,这是组织和领导对我的信任。借此机会,我向各位领导和同志们表示真诚的感谢! 面对新岗位、新任务、新要求,我会努力做到以下三点:

第一、讲学习,提高性修养

在新的岗位上,要把学习作为至高无上的追求,认真学习钻研的理论政策、经济知识、纪法规、现代科技和纪检监察业务知识,不断提高自身政治业务素质、科学决策水平和分析问题、解决问题的能力。在工作中坚持的基本路线和基本纲领,在思想上、政治上、行动上同市委、市政府保持高度一致,把科学发展观、“三苦”精神、“两情”作风和“五个干事”的要求,不折不扣地体现在学习上,落实在工作中,贯彻在行动上。

第二、守规矩,增强廉洁意识

坚决执行领导干部廉洁自律的各项规定,老老实实做人,清清白白为官,兢兢业业工作,干干净净干事。坚持以俭养德,注重个人修养,保持健康向上的生活情趣,自觉做到自重、自省、自警、自励。正确处理集体利益与个人利益、全局利益与局部利益的关系,做到不图名,不争利,不偷懒,不贪占,不攀比,不浪费,严格遵守的政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和查办案件工作“十不准”纪律,始终把自己置于组织和群众的监督之下,以实际行动和工作实绩树立领导干部的良好形象。

第三、抓落实,认真履行职责

在工作中要紧紧围绕市委、市政府的中心工作,按照全市风廉政建设的总体部署,摆正自己的位置,加强班子内部的团结,密切同志间的协作,发挥好参谋和助手作用,认真履行岗位职责,以满腔的热忱和敢于碰硬的作风,尽职尽责地完成组织和领导交给的.各项任务;以解决群众关心的热点问题、社会关注的焦点问题、悬而未决的难点问题和影响经济社会发展的核心问题为己任,充分发扬与时俱进、求真务实的精神,围绕中心,服务大局,坚持原则,秉公执纪,认真组织查办各类违纪违法案件,以实实在在的工作成效促进全市各项事业的顺利发展。

谢谢大家!

任职讲话稿篇6

尊敬的各位宾、家长朋友们:

大家下午好!

新的一年,新的祝福,新的期待!在这辞旧迎新之际,我代表全兴双语实验幼儿园全体员工提前给大家拜年了!祝大家新年快乐、合家幸福!

日月穿梭、寒暑交替,悠然间岁月的年轮在不经意中,又多划了一个圈,在我们共同度过的这6个日子里,我们一同体验了:春的温暖、夏的火热、秋的丰硕和冬的美丽。20xx年我们收获最多的是“成长”是“快乐”,此时此刻让我们以期盼的心情满怀喜悦地迎充满希望的20xx年!真诚地感谢家长朋友们对我园的支持和信任!同时也非常感谢大家在百忙之中不顾严寒依然光临我们的演出现场。再次我表示由衷的谢意!(鼓掌)

回顾过去,倍感欣慰和自豪,过去的一年在家长们的大力支持下,在全员老师的共同努力下,孩子们健康、快乐地成长着,在孩子快乐的笑声中,我们捷报平传,硕果累累。今春四月和金秋十月我园两位保教主任分别被送去参加全国幼儿教师的省级培训和国家级培训,给幼儿园带回了新的理念和创新方法,孩子们获益匪浅:金秋11月我园在全国幼儿美术作品大赛“成长的足迹”中有18幅作品分别获得了金银铜奖,其中光是特金奖就有幅作品,说是硕果累累一点也不假;同时教师们也不甘落后,有两位骨干教师在全县幼儿教师基本功大赛和幼儿教玩具制作大赛中分别获得了一二等奖……成绩还有很多很多因时间关系不再一一列举。可爱的孩子们在老师的精心培育下越越聪明、健康、快乐、自信和全面发展,幼儿园的特色活动开展得有声有色,优质的保教质量,赢得了家长的满意、信任和社会各界的认可。就在前不久我园被教体局验收评审为示范性民办幼儿园,这在镇平县是为数不多的殊荣,借此我们表示热烈的祝贺!(掌声)

正是我们关注每一位孩子的健康成长,开发孩子的.每一份潜能,努力让每一位孩子不但学会一些粗浅知识而且成为讲卫生、懂礼貌、知感恩的全面发展之才,才打响了我们双语幼儿园良好的社会品牌。热情周到,爱生如子的服务精神,已成为双语幼儿园宝贵的精神财富,成为推动幼儿园可持续发展的不竭动力。

为了更好地满足广大家长的要求,下学期我园将扩大招生规模,努力完善办学条,提高保教质量,为了体现我园的办园特色,从下学期起,我们将给每位幼儿建立成长档案,记录孩子的点滴进步。相信您的孩子在我们的精心培养下,一定会更健健康!

朋友们,新年的钟声越越近了,愿新年的快乐带给您吉祥健康、带给您顺利平安!祝大家在新的一年里身体健康,合家欢乐,万事如意!谢谢大家!

任职讲话稿篇7

尊敬的何常务、林部长、李书记,各位老师:大家上午好

今天我来到xx子弟学校,

首先感谢区委、区政府、区局对我的支持与信任,感谢组织任命我为海南子弟学校校长,我深深体会到这是组织对我的重托,是对我的一次重大考验。

作为海南子弟学校新一任校长,职务不是一种荣誉称号,而是一种压力,更是一种责任。学校未来的路该如何走?学生的素质、教师的能力该如何发展?师生学习、工作的物质与心理环境该如何改善?老校长为我们作出了很好的榜样,我们要好好的学习老校长的成功的治校经验和为人之道。

今天,我来到子校,感受到肩上担子的沉重,心中有一份徬恐,我知道个人的能力是有限的,所以,我需要全体教职员工的支持与理解。我希望每一位教职工能对学校的管理提出自已的建议与要求,我们领导班子一定虚心听取教职工的意见与建议。同时我也郑重的成若,我一定竭尽全力,依靠班子、依靠全体教职员工,规范治校、民主治校,努力把海南子校的教学质量和办学水平推向新的台阶。

各位领导,老师们,让我们一起努力,同心同德,不辜负社会对我们的期望、领导的重托,让海南子弟学校的学子享受到最优质的,让海南子弟学校走向更加辉煌。

谢谢

任职讲话稿篇8

尊敬的庞局长、刘书记、蔡局长、各位领导、同志们:

大家好!今天是个大喜的日子,市局领导给我院送来了新的领导班子成员,为学院发展又增强了新的核心力量。近年来,市局领导一直密切关注我院的发展,对我院的发展给予了大力的关心和支持,今天借此机会,我作三点表态性发言:

第一、感谢局委、行政进一步加强学院班子的力量。欢迎陈黎清、陈柳影同志担任我院委书记和纪委书记,祝贺张银喜同志任学院副院长,祝贺林静书记光荣转员,欢送伏国华副院长到更合适的岗位工作。“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同”,在我院攻坚年的关键时候,市交通局委、行政对我院领导班子进行适时调整,强化了委的力量,对保证学院中心工作能持续、健康、加速发展,确保学院的稳定,加强的建设,推进三个文明协调发展,特别在中央、国务院全面加强未成年人思想政治的大背景下,强化学生管理,加强教职员工作风建设,改善校风学风,将有重要意义。

第二、一心一意谋发展,同心同德促改革。我和班子的其他成员要坦荡做人,加强个人修养,依法按章办事,主动沟通,争取尽快形成新的合力。我和陈黎清同志不熟悉,一点不熟悉,也对不上号,直到庞局长、刘书记找我们谈话,组织处介绍方对上号。因此,不可避免的存在熟悉、磨合过程。(我与“陈”姓有缘分,太太姓“陈”,两位新来的书记都姓“陈”。)

近xx年我主要搞行政工作,做事效率快,光明、果断、用心、热情,不把事情想得太复杂,谋事多、谋人少。有时可能上下左右汇报、通报、协调不够,但我不搞“人治”,对法定的程序格式比较清楚和重视。古话说:“路遥知马力,日久见人心”,我真心待人,心地善良,很纯,也浪漫,相信我能和陈书记处好的。小陈书记,我们很熟,两个家庭很友好,彼此非常了解,小陈书记精通财务,年轻,女同志,刚好弥补学院领导班子唯一缺财务专业人员的缺陷,对学院经济活动,提高会计核算能力,加强资金正常运转将有重要意义。

林书记在校忘我工作近20年,为学院默默奉献,鞠躬尽瘁,人格力量令人敬佩,对事业的热爱,对的忠诚,让我们很快形成默契,形成合力。我全力抓发展和创新,林书记全心抓稳定和监督,学院呈现全面、快速、协调的发展态势。

伏国华副院长从行政型事业单位到学院分管基建后勤,率先进驻狮子坝,住牛棚,被蚊咬,吃尽了辛苦!xx年冬天底很寒冷,在狮子坝的猪棚里,是我不忍心,要求他们安装上第一个煤炉取暖。伏院长和我讲,在其他事业单位,每周双休加一天班,可以评上先进,在我院每周双休,请一天假将落后,被人看不起。学院工作很苦,很累!祝贺伏国华副院长到航运处工作,他学港航工程专业的,专业对口,为新一轮水运港口事业发展作贡献。希望常回来看看,这里有您亲手植下的树,夯下的基础,学院的员工是厚道的。

张银喜同志在本校毕业,热情、纯朴,聪明有能力,是第一位土生土长的院领导,对学院的感情自不用说,希望团结本院教职员工,解放思想,“不争论”大干快上,千方百计集中力量加快新校区建设。

也借此机会向局委报告一下,庄晓青同志调学院后,宣布当天就投入工作,任劳任怨,努力工作,成绩显著,心态很好,是想干事、能干事、干成事的人,经得住考验。第三、希望今天在座的中层同志和我一样坚决拥护和服从市局委行政的决定。真诚地欢迎两位陈书记来我院工作,大家要认真贯彻落实两位领导交办的工作,要有健康的心态、文明的品质,要上下沟通,左右协调。学院处于特殊的发展阶段,我们要从“小灿烂”过度到自己打造“蓝领航母”。今年秋天,我们要从汤山古泉将教学人力、财力、物力等资源集聚到狮子坝,还要落实“一技在手,跑遍全球”,“快乐学车,享受自然”的办学目标。我们准备8月18日请庞局长、刘书记、蔡局长为我们麒麟南校区揭牌,标志着学院的“心脏”中心从狮子坝时代扩展到跨麒麟新阶段,学院教学力量最后转到狮子坝和麒麟新校区新的平台,我们要集中力量建设自己的新家园,铸造一流蓝领基地,向着师林大学更高的目标奋斗。

各位领导、同志们,我们家底还很弱,没有本钱折腾,团结就是力量,让我们同舟共济,同甘共苦,营造我们“狮麟”品牌。少数中层干部不要为个人利益,拨弄是非,道听途说、斤斤计较,影响学院整体发展的大局。有事情或想法可以通过正常途径、程序反映问题,学院一定会认真对待,及时回复所有确实存在的问题,希望大家将心思、精力用于学院改革发展之中。

最后,再一次感谢市局委和行政对学院发展给予的大力支持,我们相信新的班子能够顾大局、识大体,团结带领今天在座的中层干部、骨干和学院的各位教职员工攻坚克难,南京交通技师学院的明天一定会更加美好、辉煌!

近年来,我县在上级政组织的正确领导下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,大力推进“一招三化”发展战略,与时俱进,扎实工作,全县经济社会发展取得了显著的成就。这些成就的取得,为我县今后赶超发展奠定了良好的基础。“十一五”时期,我县将进入快速发展时期。市委钟书记对我县寄予厚望,要求把我县建成江西对接闽台经济的桥头堡,抚州实施赶超发展的排头兵。县委林书记高屋建瓴,提出了发展的宏伟蓝图,要求全县要依托京福高速公路,对接并融入海峡西岸经济区,工作中突出一个重点(主攻工业园),实现三个突破(在工业化、城市化和新农村建设上取得突破),建设五个基地(承接闽台地区产业梯度转移基地、陶瓷产品出口基地、新兴制造业基地、优质农产品供应基地和休闲旅游度假基地),打造三个建设成为对接闽台经济的桥头堡、独具产业特色的工业县、由闽入赣的第一县,确保财政收入今年过亿、三年翻番、五年位居全市前列,争当抚州赶超发展的排头兵,实现在赣闽边际地区快速崛起。

今年是“十一五”规划的开局之年,我们将认真学习借鉴历届政府所取得的经验,按照市委钟书记、县委林书记提出的工作要求和县政府年初制定的奋斗目标,狠抓落实。总的来说,新任政府班子抓经济、促发展的决心不变,大改革、大开放的举措不变,富民强县的目标不变。今后的几年,我们将认真贯彻的路线、方针、政策,坚持以人为本,牢固树立和认真落实科学发展观,全面履行政府职能,建设行为规范、运作协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制,打造务实、高效、为民和法治型政府。为了认真贯彻落实好市委钟书记、县委林书记关于我县经济发展战略的精神,在这里,我就当前和今后一段时期的政府主要工作提出以下要求。

第一、要坚持不懈地加大招商引资工作力度,推进外向型经济发展。

要坚持招商引资不动摇,大力创新招商理念,转变招商方式,广泛开展专业招商、产业招商、环境招商、以商招商。今年的时间已接近过半,当前的招商引资要紧盯今年,着眼明年。明年的招商引资工作,要做到“强、多、深、优”。强,就是招商引资的工作力度要加强。要实行重奖重罚,对完成任务、引进大项目的,给予重奖。没有完成任务的,对单位领导及干部职工都要给予一定处罚,以充分调动各方面招商引资的积极性。要继续实行县直单位主要负责人外出招商考核制度,每个领导都要有足够的时间外出招商。多,就是招商引资的队伍要增多。

不仅现有的招商小分队要继续充实力量,而且各乡(镇、场)都要选派精干人员组建招商小分队,列入县招商小分队序列,引进工业项目入园区,并纳入考核。各乡(镇、场)招商小分队由懂外向型经济的一名副职领导担任小分队队长,政主要领导当顾问,年终考评,小分队所取得的成绩,也就是政主要领导的政绩。深,就是小分队外出招商的程度要深,小分队要成为尖刀班,深入福建等沿海经济发达地区进行招商。去年,福建提出建设海峡西岸经济区的战略构想,我们要抓住这一契机,对福建建设海峡西岸经济区进行深入分析研究,把握其产业发展转移的动向和趋势,及时接替跟进。

优,就是要有选择地引进大项目、好项目、外资项目,重点引进一批投资规模大、带动能力强的龙头企业,引进一批配套企业、相关企业、上下游企业,延伸产业链,壮大产业规模。对一些消耗资源的项目,如木竹加工、小水电、旅游开发等,要实行招商选资,不能造成资源闲置。要走好招商引资“三步曲”:招商小分队负责找客商、谈项目,县级领导高位推动,工业园区承接项目并提供全程服务。要进一步优化投资环境,更加注重环境引商和服务安商,在招项目企业的同时,也要招进来现代物流业(运输、包装、储存、搬运、配送、报关、信息处理等)、金融服务业(投资、租赁、担保、理财、信贷等)、商务服务业(企业管理、法律服务、咨询与调查、知识产权、市场管理、广告业、职业中介、旅行社等)、信息服务业(网络传输、计算机、管线、数字处理等)和交通运输业等生产性服务行业,同时要切实提高办事效率,增强服务意识,积极协助企业做好厂房建设、证照办理、员工招收等各项工作,切实为企业解决生产经营中出现的问题和存在的困难。7月份将召开全县招商引资工作调度会,排位后三位的要作表态性发言,分析原因,寻找差距,招商引资工作做得较好的作经验介绍。今年下半年,要尽快组建行政服务中心,实行项目联审联批,做到一栋楼办公、一条龙服务,着力解决办事拖拉、效率低下、工作不到位问题。

第二、要坚持不懈地加大主攻工业力度,推进新型工业化进程。

目前,我县的经济总量还较小。去年,我县的财政收入在全省99个县市区中列第92位,人均财政收入列第80位。财政收入不高,说明我县的经济总量小。而经济总量小,最主要的原因就是我们的工业不强。因此,必须下大力气主攻工业。一是要围绕工业园区抓工业。园区发展是全县工作的大局,是决战工业的主阵地,是加快发展的主战场。为了切实提高园区自主发展能力,今年县委、县政府对园区管理体制进行了完善,在园区建立起了责权利相统一的工作机制和激励机制。目前,工业园区的领导班子通过公推公选已全部到位,工作人员也即将通过公开选调选招配齐。新任的工业园区领导要以园区发展为已任,懂经济、善管理、能吃苦。

懂经济,就是要能把握经济发展的的大势,能够从全局、长远的角度谋划园区的发展。善管理,就是要善于内部管理,抓好工业经济,要熟悉经济、法律等方面知识,精于商务谈判,能调动方方面面的力量支持园区发展。能吃苦,就是要不怕加班加点,不怕受苦受累,不计较个人得失。各有关职能部门要解放思想,开拓创新,自觉服从发展的大局,支持园区建设。

今年,园区工作的重点是:一期落户企业要达产达标。二期要尽快引进企业落户,并完善基础设施建设。三期要抓紧征地,并着手“五通一平”。同时,要制定园区发展规划和考评方案,要倒计时推进建设,加快进度。

二是要围绕支柱产业抓工业。陶瓷业,要制定好发展规划,当前重点是要加快现有技改项目的建设,实现达产达标,同时,要引进一些龙头企业和配套企业,使产业迅速扩张,通过努力和发展,使我县的陶瓷业在2010年达到年创税5000万元的目标,真正成为县域经济的支柱产业。服装制鞋业,主要是通过发挥土地成本、劳动力成本低的优势,引进一些新的企业。木竹加工业,要通过逐步关停一些粗加工、纳税小的企业,集中资源上规模大、深加工、创税能力强的企业。化工建材和小水电业,要加快现有项目的建设速度,尽早投产。今年开始,我们将着手对每一项产业,包括五大支柱产业和物流、旅游、烤烟、食用菌、毛竹等产业分别制定近期、中期、远期发展规划,提出发展目标和具体措施,由一到二个县级领导主抓一项产业,每年进行考评,奖罚并举,一抓到底,抓出成效。

三是围绕重点企业抓工业。根据企业的规模大小、创税情况和发展前景,每年选择10余户企业作为全县重点企业,由县级领导挂点扶持,采取招商引资、银行融资、争取项目资金、全民创业相互促进、协调推进的办法,加大重点企业投入,扩大规模,增强发展后劲。今年要在为企业融资、企业服务等方面有大的突破,拟通过招商引资方式成立担保公司、拍卖公司,发展中介服务组织,积极为企业提供服务,缓解企业贷款难问题。要对重点企业实行动态管理,一年一定,要求挂点领导为企业解决一些实际问题,将企业纳税指标与挂点领导的奖罚挂钩,培植一些利税大户。力争到2010年,全县工业税收占财政收入的比重达到60以上,纳税100万元以上的企业要达到20户以上,纳税500万元以上的企业要达到5户以上,纳税1000万元以上的企业至少有1户。

第三、要坚持不懈地加大“三农”工作力度,提升农业综合生产水平。在稳定粮食生产的基础上,要调整优化种养结构,大力发展农业优势产业。围绕把建成优质特色农产品供应基地,调整农业生产布局,制定实施产业发展规划,集中力量发展烤烟、食用菌、毛竹三大产业,实现烤烟规模化、食用菌公司化、毛竹产业化。前不久,县里对积极发展烟叶生产的乡镇给予了一定的资金奖励,其目的就是要进一步激发各地发展烤烟的积极性,抓住“北烟南移”的机遇,扩大烤烟生产面积,尽快形成种植规模,使我县进入全省烟叶生产重点县行列,在全省烤烟发展战略上有位置,项目上有扶持,资金上有安排,促进这一富民强县产业的发展。

食用菌产业要大力推广非木屑原料生产技术,坚决禁止砍伐天然阔叶林种植食用菌,要在提高食用菌产品附加值上下功夫,实现公司化运作,确保食用菌销售在使我县成为食用菌集散地。要通过政策倾斜,激发农民育竹积极性,鼓励企业建立毛竹生产基地,加快毛竹产业发展步伐。与此同时,要按照“五新一好”(发展新产业,形成新机制,建设新村镇,树立新风尚,培育新农民,创建好班子)的要求,坚持规划先行、群众自愿、分类指导、循序渐进的原则,扎实推进新农村建设。

第四、要坚持不懈地加大城市建设力度,推进城市化进程。

要抓紧做好城市总体规划的第四轮修编。规划决定城市的未来,决定城市的形象,决定城市的功能。城市规划要适度超前,要做到高起点、高标准,做到三、五十年不落后。要建设具有现代气息、鲜明特色的标志性建筑。要加快城市十大重点工程以及通过招商引资新上的一些重大工程建设进度。每项工程要列出时间表,采取倒计时的办法,加速推进建设步伐,当前,要抓住天气睛好的有利时机,做到“雨天一天是一天,晴天一天当三天”,积极组织施工。当前重点是要抓好新区建设,完善新区路网等基础设施,加快新区在建工程建设进度。广场建设要加快,确保在9月完工。水槽片区建设、二级客运站建设、日峰商业步行街建设要加快进度。供水调度中心、新城大市场、直属库商业街、影剧院及新区园都要尽快进入实质性建设阶段。要千方百计筹集城市建设资金。土地和城市建设规费是筹集建设资金的主要渠道,要加大土地收储力度,适当控制土地供应,增加土地的经营收益。要加大建设规费的收缴力度,除工业项目外,各种建设规费不得减免。要提升建设管理水平,尽快成立市容管理局,建立市容管理长效机制,降低城市运营成本。

第五、要坚持不懈地做好总部经济文章,做大财政“蛋糕”。

来后,我到各个乡镇调研都提到要大力发展总部经济,实现财政快速增长。总部经济就是把公司设在本地,生产经营销售在外,纳税在总部所在地,有的可以做到“无中生有”。我县经济总量偏小,发展总部经济是迅速做大财政的一种最为便捷、有效的方法,可以为下一步工业发展积累资金,做到长短结合,以短养长。为此,县政府班子成员、各单位、各乡镇要充分利用各自的人力资源,发挥好有一批籍在外创业的知名人士的优势,想方设法引进包括物流企业在内的各类总部公司,多创税收,实现财政快速增长。在抓好财政收入的同时,要加快财政体制改革。明年要全面实行部门预算,实行国库集中支付,进一步加大政府调控力度,集中资金搞建设。

第六、要坚持不懈地发展社会各项事业,促进社会和谐稳定。

要进一步深化各项改革,加快机制体制创新。要认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,发展社会各项事业。要十分重视社会稳定工作。稳定是发展的前提,社会不稳定,经济发展就得不到保障。要加强矛盾纠纷的排查,认真梳理影响社会稳定的各种不利因素,及时发现问题,处理问题,努力把矛盾解决在基层,解决在萌芽状态,努力维护好社会稳定。要建立信访长效机制,制定完善信访应急预案,对于发生的上访,有关部门、乡镇要在规定的时间内赶到现场处理,同时要做到“三个到位”:

一是做到政策兑现到位,承诺的政策条件必须坚决兑现,做到言而有信。

二是做到说服到位,耐心细致地做好思想工作,化解矛盾。

三是做到打击制止到位,对于一些无理取闹的上访人员,要坚决依法制止,维护社会正常秩序。

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